Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Belgia: 14 handlarzy narkotyków złapanych w Brukseli Północnej
Polska: Nikotyna w górę. Jej amatorzy wkrótce dostaną po kieszeni
Temat dnia: Belgijscy naukowcy wykryli nową metodę leczenia sepsy!
Polska: Idą zmiany dla pacjentów. Zadzwoni sztuczna inteligencja i za karę „na koniec kolejki”
Słowa dnia: Middellandse Zee
Belgia: 382 aresztowania na festiwalu Tomorrowland!
Belgia: Policjanci ranni podczas interwencji w Hannut
Polska: RTD szybko zyskuje popularność. Ma gorszą pozycję niż piwo
Belgia: Nawet 27 tys. euro miesięcznie. Są podwyżki dla żołnierzy
Polska: Ile udaje nam się odłożyć z pensji? Co piątej osobie – nic

Słowo dnia: Vroegpensioen

Słowo dnia: Vroegpensioen Fot. Shutterstock, Inc.

Słowo pensioen oznacza w języku niderlandzkim emeryturę, a vroeg to wcześnie, wczesny. Nietrudno więc przewidzieć, że vroegpensioen oznacza wcześniejszą emeryturę.

Wyrażenie vroegpensioen używane jest w języku potocznym. Oficjalnie częściej mówi się o vervroegd pensioen, czyli przedwczesnej emeryturze.

Wcześniejsza emerytura to taka, jaką uzyskuje się przed osiągnięciem wieku emerytalnego. W niderlandzkim wiek emerytalny to pensioenleeftijd.

W Belgii oficjalny wiek emerytalny wynosi obecnie 65 lat. Od 2025 r. będzie to 66 lat, a od 2030 r. 67 lat, opisuje portal verzekeringen.be. Z wcześniejszej emerytury vervroegd pensioen skorzystać mogą pracownicy po osiągnięciu odpowiedniego wieku i stażu pracy (loopbaanjaren).

Prawo do wcześniejszej emerytury w Belgii mają ludzie:

- w wieku 60 lat i z 44-letnim stażem pracy

- w wieku 61 lat i 43-letnim stażem pracy

- w wieku 63 lat i 42-letnim stażem pracy

Wcześniejsza emerytura jest w Belgii przeważnie niższa niż ta, którą pracownik otrzymałby, gdyby pracował do czasu osiągnięcia ustawowego wieku emerytalnego.

Pewną alternatywą dla wcześniejszej emerytury jest w Belgii świadczenie SWT, nazywane też brugpensioen (emerytura pomostowa). Pracownicy mający kilka lat do wieku emerytalnego mogą w niektórych sytuacjach porozumieć się z pracodawcą, by ten pozwolił im odejść z firmy w zamian za współfinansowanie przez pracodawcę dla nich świadczenia SWT.

Nie jest to de facto emerytura, ale rodzaj zasiłku dla bezrobotnych, wypłacanego do czasu osiągnięcia przez pracownika oficjalnego wieku emerytalnego i uzyskania prawa do „normalnej” emertytury.

Więcej słów dnia


30.09.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

Last modified onponiedziałek, 30 wrzesień 2024 14:51

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież