Prawie trzy czwarte pracowników w Belgii „nie zamierza zmienić miejsca zatrudnienia” - wynika z analizy sporządzonej przez firmę SD Worx.

W ankiecie SD Worx wzięło udział ponad 21 tys. pracowników oraz specjalistów działów HR z 16 państw europejskich. Pracownikom zadano między innymi pytanie, czy w najbliższym czasie chcieliby zmienić pracodawcę.

Aż 74% ludzi zatrudnionych w Belgii odpowiedziało, że nie chce zmiany miejsca pracy - poinformował flamandzki dziennik „Het Laatste Nieuws”. W żadnym innych z 16 europejskich państw uwzględnionych w tym badaniu odsetek ten nie był aż tak wysoki.

Belgijscy pracownicy wyprzedzili pod względem „wierności pracodawcom” między innymi pracowników z Niemiec (71%), Hiszpanii (68%), Wielkiej Brytanii (67%), Włoch (66%) oraz Francji i Holandii (po 64%).

Z kolei Polska znalazła się w tym zestawieniu na drugim miejscu od końca, z wynikiem 56%. Najmniej pracowników nie rozważających zmiany miejsca pracy było w Rumunii (55%).

Wysoki odsetek belgijskich pracowników, którzy nie rozważają odejścia z aktualnego miejsca pracy świadczy z jednej strony o dużej lojalności i „wierności” zatrudnionych w Belgii oraz o relatywnie wielkim zadowoleniu z warunków pracy.

Z drugiej jednak strony tak wysoki odsetek „wiernych pracodawcom” pracowników w Belgii wskazuje na małą mobilność na rynku pracy i dużą zachowawczość tutejszych zatrudnionych.

Szukasz pracy w Belgii? Sprawdź OGŁOSZENIA!

9.04.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

Czasownik oplossen może w języku niderlandzkim oznaczać zarówno „rozwiązać” (np. problem lub zagadkę), jak i „rozpuścić” (np. jakąś substancję w cieczy).

Podobnie jest z rzeczownikiem oplossing. Może on oznaczać rozwiązanie (konfliktu, problemu) albo… roztwór. „De oplossing van haar probleem” to zatem „rozwiązanie jej problemu”, ale „een verzadigde oplossing” to „roztwór nasycony”.

Rzeczownik oplossing jest rodzaju żeńskiego i łączy się z rodzajnikiem określonym de. Mówiąc o konkretnym rozwiązaniu (lub roztworze), powiemy więc de oplossing. Liczba mnoga to oplossingen (rozwiązania, roztwory).

Wymowę czasownika oplossen znajdziemy TUTAJ, a rzeczownika oplossing TUTAJ.

Rozwiązać zagadkę to w języku niderlandzkim (używanym poza Holandią także we Flandrii, czyli w północnej części Belgii) „een raadsel oplossen”, a rozwiązać, zażegnać konflikt to „een conflict oplossen”.

Znaleźć rozwiązanie to „een oplossing vinden”, ale już „suiker in thee oplossen” oznacza „rozpuścić cukier w herbacie” (czyli mowa tutaj o drugim, bardziej chemicznym znaczeniu czasownika oplossen).

Niekiedy problem rozwiązuje się tylko tymczasowo, prowizorycznie (een probleem tijdelijk oplossen). Wtedy też mówimy o tymczasowym rozwiązaniu (een tijdelijke oplossing). Czasami rozwiązania nie ma zaś w ogóle (geen oplossing).

Dobrze, jeśli „de oplossing ligt voor de hand”, bo wtedy „rozwiązanie jest na wyciągnięcie ręki”. Jeśli jednak mamy „geen oplossing in zicht”, to mówimy o sytuacji bez wyjścia, bo dosłownie „w zasięgu wzroku nie ma żadnego rozwiązania”.

Więcej słów dnia

9.04.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

Ostatnie dni pokazały, że decyzje prezydenta USA Donalda Trumpa o nakładaniu kolejnych ceł, mocno przekładają się na sytuację na światowych giełdach, także w Belgii.

Indeks brukselskiej giełdy Bel20 stracił w środę na otwarciu ponad 2%. Także giełdy w Berlinie, Paryżu i Amsterdamie odnotowały na początku środowej sesji straty przekraczające 2%.

W poniedziałek spadki na europejskich giełdach były jeszcze większe. Były one reakcją na zapowiedzi Trumpa, dotyczące wprowadzenia ceł na towary sprowadzane do Stanów Zjednoczonych.

We wtorek na giełdach sytuacja się nieco uspokoiła, a wiele indeksów odbudowało część strat. Nie trwało to jednak długo. Fakt, że to właśnie w środę weszły w życie cła nałożone przez Trumpa na zagranicznych „partnerów” oraz kolejna zapowiedź prezydenta USA dotycząca zwiększenia ceł na chińskie produkty aż do 104%, zrobiły swoje.

Po środowej fali spadków na większości wielkich giełd Azji także w Europie inwestorzy zareagowali negatywnie. Wojna celna, rozpętana przez Trumpa się pogłębia, a na razie jej głównymi efektami są destabilizacja globalnej gospodarki, spadki na giełdach i wyrażane przez wielu ekonomistów obawy, że świat zmierza w kierunku globalnej recesji.

10.04.2025 Niedziela.BE // fot. Jonah Elkowitz / Shutterstock.com

(łk)

W ubiegłym roku w żłobkach i innych ośrodkach z profesjonalną opieką dla dzieci w wieku do 3 lat było we Flandrii około 93 tys. miejsc.

Liczba miejsc w żłobkach we Flandrii, a więc w północnej, niderlandzkojęzycznej części Belgii, była w ubiegłym roku o około 1,5 tys. wyższa niż dekadę wcześniej. Dane na ten temat opublikowano na stronie internetowej Flamandzkiego Urzędu Statystycznego Statistiek Vlaanderen.

We Flandrii było w ubiegłym roku około 191 tys. dzieci w wieku 0-3 lata. Oznacza to, że na każdych 100 dzieci w tym wieku przypadło średnio 45 miejsc w żłobkach. Pomiędzy poszczególnymi regionami i gminami występują jednak na tym polu spore różnice.

Najmniej miejsc w żłobkach było w gminach Horebeke (jedynie 15 na każdych 100 dzieci w wieku 0-3 lata), Wezembeek-Oppem (17) oraz Zelzate (19).

Z kolei w gminie Bever miejsc w żłobkach było nawet więcej niż liczba dzieci w „żłobkowym” wieku. W Bever na każdych 100 dzieci w wieku do 3 lat przypadało aż 107 miejsc w żłobkach.

Relatywnie najwięcej miejsc w żłobkach było w ubiegłym roku w prowincjach Flandria Zachodnia, Flandria Wschodnia oraz we wschodniej części prowincji Brabancja Flamandzka - czytamy na stronie internetowej Statistiek Vlaanderen.

Także jeśli chodzi o największe miasta Flandrii, istnieją spore różnice. W Antwerpii na 100 dzieci w wieku do 3 lat przypadały 44 miejsca w żłobkach. W Gandawie było to 56, a w Brugii 57.

11.04.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)