Im więcej dzieci ma dana para, tym większa szansa, że matka będzie pracować jedynie na część etatu. W przypadku ojców takiej zależności nie ma.

Belgijski Urząd Statystyczny Statbel przyjrzał się sytuacji zawodowej par w wieku od 25 do 49 lat. Analizie poddano między innymi to, jak kolejne dzieci w rodzinie wpływają na czas pracy zawodowej rodziców.

W przypadku par bez dzieci jedynie co piąta pracująca kobieta zatrudniona była na część etatu. Mówiąc inaczej: jeśli już w takiej parze kobieta pracowała, to w zdecydowanej większości przypadków (80%) była to praca na pełny etat.

Pojawienie się w rodzinie pierwszego dziecka prowadzi do licznych zmian - również na polu zawodowym. Wśród par z jednym dzieckiem już ponad dwie piąte pracujących kobiet pracuje tylko na część etatu.

Kolejne dzieci pogłębiają ten trend. Jeśli para ma 3 lub więcej dzieci, to kobieta w takiej rodzinie - jeśli już w ogóle pracuje zawodowo - to w większości (53%) przypadków jest to tylko zatrudnienie na część etatu.

Co ciekawe, w przypadku mężczyzn takiej prawidłowości nie ma. Bez względu na to, czy para nie ma dzieci, ma jedno dziecko albo ma ich dwoje, troje lub więcej, odsetek pracujących mężczyzn zatrudnionych jedynie w niepełnym wymiarze godzin jest niski i wynosi około 7%.

16.03.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

W unijnym rankingu równości płci przygotowanym przez Europejski Instytut Równości Płci EIGE Belgia znalazła się na wysokim, piątym miejscu.

W opracowaniu European Institute for Gender Equality (EIGE) brano pod uwagę równość płci w sześciu dziedzinach życia, takich jak zdrowie, pieniądze, praca, czas, władza i edukacja. Dane pochodziły z 2024 r.

W kategorii zdrowie brano pod uwagę między innymi przewidywaną średnią długość życia kobiet i mężczyzn oraz ocenę własnego stanu zdrowia.

W kategorii edukacja istotny był np. odsetek kobiet i mężczyzn z wykształceniem wyższym oraz to, czy występują duże różnice w wyborze kierunków studiów ze względu na wykształcenie (tzw. „męskie” i „żeńskie” kierunki studiów).

Omówienie rankingu opublikowano na stronie internetowej Holenderskiego Urzędu Statystycznego CBS. Średnia ocena dla wszystkich państw Unii Europejskiej wyniosła 71 punktów na 100 możliwych.

Najwyższą ocenę uzyskała Szwecja, która zgromadziła aż 82 punkty. Na drugim miejscu znalazły się wspólnie Dania z Holandią, które zdobyły po 78,8 punktów. Hiszpania uzyskała wynik 76,7, a Belgia - podobnie jak Francja - 76,1 punktów.

Wynik Polski nie jest imponujący, bo grubo poniżej unijnej średniej. Polska znalazła się w tym rankingu dopiero na 18. pozycji z oceną 63,4 punktów. Najgorzej wypadły jednak Rumunia (57,5) i Węgry (57,8).

15.03.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

Rośnie odsetek par, w których zarówno mężczyzna, jak i kobieta, pracują na pełny etat. W 2023 r. stanowiły one w Belgii już ponad 46% wszystkich par w wieku od 25 do 49 lat.

W 1999 r. było to jeszcze tylko około 34% - poinformował Belgijski Urząd Statystyczny Statbel. Odsetek „zapracowanych par” w ciągu niespełna ćwierćwiecza zwiększył się zatem o 12 punktów procentowych.

Jednocześnie zmalała liczba par, w których to mężczyzna pracuje na pełny etat, a kobieta w ogóle nie wykonuje pracy zarobkowej. W 2023 r. takie pary stanowiły jedynie około 14% wszystkich par w wieku 25 do 49 lat. W 1999 r. było to jeszcze prawie 26%.

Odsetek par, w których mężczyzna pracuje na pełny etat, a kobieta na część etatu, nieznacznie zmalał. W 1999 r. wynosił około 29%, a w 2023 r. około 26%.

W opracowaniu Statbel uwzględniono jeszcze „pary w innej sytuacji”, czyli np. pary, w których mężczyzna nie pracuje na pełny etat. Stanowiły one w 2023 r. około 13% par w wieku od 25 do 49 lat (ćwierć wieku wcześniej było to 11%).

Dane te pokazują, że w minionych dwudziestu kilku latach zwiększył się odsetek aktywnych zawodowo mieszkańców Belgii w wieku od 25 do 49 lat, będących w związkach.

Dotyczy to w szczególności kobiet. Odsetek żon i partnerek, które w ogóle nie pracują zawodowo znacząco zmalał. Zmniejszyła się też liczba kobiet pracujących na część etatu. Z kolei znacząco wzrósł odsetek kobiet, które - podobnie jak ich partnerzy - pracują w pełnym wymiarze czasu pracy.

Szukasz pracy w Belgii? Sprawdź OGŁOSZENIA!

11.03.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

Vent, kerel, gast, gozer - w języku niderlandzkim, używanym poza Holandią także w północnej części Belgii (czyli we Flandrii), jest wiele słów na określenie faceta, gościa, chłopa.

Zdanie „Stefan is een leuke gozer” oznacza w niderlandzkim, że „Stefan to fajny facet/równy gość”. Miły facet to een aardige gozer, a dziwny facet to een vreemde gozer, een rare gozer.

Słowo gozer (podobnie jak vent, gast i kerel) jest rodzaju męskiego, a zatem łączy się z rodzajnikiem określonym de. Mówiąc więc o konkretnym facecie, powiemy de gozer.

Gast to dosłownie gość (ktoś, kto kogoś odwiedza). Tak jak w języku polskim możemy tego słowa użyć jednak również w znaczeniu facet, jakiś mężczyzna, gościu. „Wat een agressieve gast!” oznacza np. „Ale agresywny gość!”.

Słowa kerel używa się przeważnie w odniesieniu do silnych, wielkich mężczyzn. „Een boom van een kerel” oznacza np. kawał chłopa, wielkiego faceta. Boom to w języku niderlandzkim drzewo, więc dosłownie jest to „facet wielki jak drzewo”. W języku polskim częściej mówi się jednak np. „chłop (wielki) jak dąb”, „chłop na schwał”.

Wyrazów gozer, vent, kerel i gast możemy używać wymiennie. Można więc też powiedzieć rare gast (dziwny facet, dziwny gościu), agressieve vent (agresywny facet) czy aardige kerel (miły gościu, fajny facet).

Liczba mnoga (faceci) to venten, kerels, gasten (goście), gozers. Wymowę słowa gozer znajdziemy między innymi TUTAJ, słowa kerel TUTAJ, a słowa vent TUTAJ.

Więcej słów dnia

10.03.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)