Temat Dnia, Belgia: Ile urlopu? W tym sektorze nawet 45 dni rocznie!

Na najwięcej dni wolnych od pracy mogą w Belgii liczyć nauczyciele i inni pracownicy branży oświatowej. Długość urlopu nie zależy tylko od zawodu, ale też np. od stażu pracy, wykształcenia i wielkości firmy.

W ubiegłym roku pracownicy w Belgii mieli średnio 28 dni urlopu rocznie - wynika z ankiety przeprowadzonej przez portal jobat.be. To mniej więcej tyle samo, co rok wcześniej.

W poszczególnych branżach i zawodach wygląda to już jednak bardzo różnie. Najwięcej dni wolnych od pracy mają nauczyciele i pozostali pracownicy sektora oświatowego. Mogą oni liczyć średnio na aż 45 takich dni w roku. Wiąże się to oczywiście z wakacjami i feriami szkolnymi. Pracownicy oświaty mają więc relatywnie dużo wolnego, ale mają dużo mniejszą swobodę w ustalaniu tego, kiedy chcą mieć urlop.

Na sporo dni urlopu liczyć też mogą pracownicy administracji państwowej. W ubiegłym roku mieli oni średnio 33 dni płatnego urlopu, poinformował flamandzki dziennik „Het Laatste Nieuws”. Podobnie było w sektorze chemicznym i farmaceutycznym, a w branży energetycznej i ochrony środowiska było to 31 dni.

Naukowcy i inżynierowie mieli w 2023 r. średnio 30 dni urlopu, a 29 dniami wolnego cieszyli się między innymi informatycy, pracownicy sektora finansowego, księgowi i specjaliści ds. zarządzania personelem.

O wiele krótszymi urlopami musieli się zadowolić w ubiegłym roku pracownicy gastronomii i hotelarstwa. W tej branży średnia długość urlopu była najniższa i wynosiła jedynie 23 dni rocznie.W turystyce, mediach oraz sektorze kreatywnym było to średnio 24 dni.

Branże z większą liczbą dni urlopowych to sektory, w których pracuje relatywnie wielu ludzi z wykształceniem wyższym. Z kolei w gastronomii i hotelarstwie wielu zatrudnionych ma jedynie wykształcenie średnie lub zawodowe. Nie dziwi więc, że pracownicy z wykształceniem uniwersyteckim mają w Belgii średnio więcej dni urlopu (29 dni) niż ludzie bez wykształcenia wyższego (26 dni).

Co ciekawe, także wielkość firmy ma istotne znaczenie. W największych przedsiębiorstwa i instytucjach, zatrudniających co najmniej tysiąc ludzi, pracownicy mieli w ubiegłym roku średnio 31 dni urlopu. W najmniejszych firmach, zatrudniających mniej niż 10 ludzi, było to jedynie 23 dni - czytamy w „Het Laatste Nieuws”.

Ludzie dopiero wchodzący na rynek pracy i mający niewielkie doświadczenie mają przeważnie prawo do o wiele krótszego urlopu niż pracownicy z najdłuższym stażem. W ubiegłym roku w Belgii pracownicy zatrudnieni krócej niż rok mieli średnio tylko 25 dni urlopu. Z kolei pracownicy z ponad 30-letnim stażem mogli liczyć na średnio 30 dni urlopu, wynika z analizy jobat.be.

30.10.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)