Obecnie 49-letniej Daisy van Cauwenbergh grozi kara 18 miesięcy pozbawienia wolności. Dla jej męża Huuba Fijena prokuratura domaga się kary 2 lat więzienia.

Byłej miss Belgii i jej partnerowi zarzuca się handel żywym towarem oraz zorganizowanie „współczesnej formy niewolnictwa”, opisuje dziennik Het Laatste Nieuws.

Chodzi o wydarzenia z lat 2005-2006. Belgijska para sprowadziła wówczas do swojej willi parę z Tajlandii. – Oni musieli dla nich pracować sześć dni w tygodniu, a płacono im 350 euro miesięcznie, zamiast obiecanych 900 euro – gazeta cytuje przedstawiciela poszkodowanych.

Adwokat oskarżonych widzi to zupełnie inaczej. – W trakcie wakacji w Tajlandii moi klienci zaprzyjaźnili się z tą parą. Po tsunami w 2004 roku zaprosili ich do Belgii, wynajęli im mieszkanie, dali kartę bankomatową, telefon komórkowy i skuter. Para w zamian miała od czasu do czasu wykonywać dla nich jakieś prace, ale nie można tu mówić o wyzysku – argumentuje adwokat.

Oprócz tego oskarżonym grożą wysokie grzywny w związku ze złamaniem przepisów prawa pracy. Oskarżona para była nieobecna na rozprawie, gdyż mieszka obecnie w Stanach Zjednoczonych, informuje holenderski dziennik AD. Wyrok w tej sprawie zapaść ma w przyszłym miesiącu.

24.11.2017 ŁK Niedziela.BE

Belgijski program telewizyjny, będący połączeniem teleturnieju z konwencją ukrytej kamery, “Sorry voor alles” ("Przepraszam za wszystko"), zdobył w Nowym Jorku prestiżową Międzynarodową Nagrodę Emmy w kategorii "rozrywka bez scenariusza".

Program, który jest emitowany w telewizji VRT oraz produkowany przez wytwórnię Warner Bros International Television Production Belgium, w swojej kategorii pobił takich kandydatów, jak m.in. "Escuela para maridos" (Kolumbia), "Fan Pan Tae Super Fan" (Tajlandia) oraz "Taskmaster" (Wielka Brytania).

Nagroda została odebrana w Nowym Jorku przez pomysłodawcę show, Kamiela De Bruyne, oraz gospodarza programu, Adriaana Van den Hoofa.

Międzynarodowa Nagroda Emmy przyznawana jest przez Międzynarodową Akademię Sztuki Telewizyjnej i Nauki (IATAS). To specjalne wyróżnienie, którym nagradzane są programy wyprodukowane poza granicami Stanów Zjednoczonych.

Nagroda Emmy, niekiedy określana mianem „telewizyjnego Oscara”, jest jedną z najważniejszych nagród przyznawanych w USA (obok Oscarów, Grammy Award oraz Tony Award). Po raz pierwszy statuetki rozdano w 1949 roku. Ceremonie dotyczące różnych programów odbywają się przez cały rok.

23.11.2017 KK Niedziela.BE

Brukselę z pewnością można nazwać małym centrum biznesu – z liczbą 106 stowarzyszeń handlowych oraz 24 tys. ludzi handlu, belgijska stolica wyprzedza wiele znacznie większych miast, takich jak choćby Londyn, Montreal oraz Nowy Jork.

Informacja ta pochodzi z Regionalnej Agencji Handlu w Brukseli, Atrium. Według danych zgromadzonych przez agencję, choć w Nowym Jorku mieszka ośmiokrotnie większa populacja od tej w Regionie Stołecznym Brukseli, to amerykańska metropolia mieści 85 tys. handlowców i jedynie 74 stowarzyszenia handlowe.

Jak informuje Atrium, dużą liczbę zrzeszeń handlowych w stolicy, można wyjaśnić zaangażowaniem członków w działalność stowarzyszenia.

Związki te zajmują się nie tylko reprezentowaniem i obroną interesów handlowców, ale starają się również uczynić swoje przedsiębiorstwa bardziej atrakcyjnymi dla potencjalnych klientów, dlatego też istotne są działania promocyjne. Poza tym członkowie stowarzyszeń regularnie omawiają bieżące sprawy z władzami gminy czy regionu. Być może właśnie z uwagi na mniejsze rozmiary belgijskiej stolicy, skuteczne współdziałanie jest możliwe.

23.11.2017 KK Niedziela.BE

Zbyt wysokie podatki, nadmierna biurokracja, coraz większy brak talentów – to według autorów raportu Total Workforce Index największe słabości belgijskiego rynku pracy.

Przygotowany przez agencję pośrednictwa Manpower raport porównuje sytuację w 75 krajach świata. Oceniając poszczególne państwa, twórcy brali pod uwagę około 90 różnych kryteriów w czterech głównych kategoriach: dostępność pracowników, koszty pracy, sytuacja prawna i produktywność. Raport opisuje rynki pracy z perspektywy pracodawców, szukających odpowiednio wykfalifikowanego personelu.

Najlepiej oceniono sytuację w Nowej Zelandii, Hongkongu, Singapurze, Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Holandię sklasyfikowano na 13. miejscu, Belgię na 25., a Polskę na 46.

Mocnymi stronami belgijskiego rynku pracy jest wykształcenie mieszkańców, ich znajomość języków, elastyczność, jeśli chodzi o godziny pracy oraz poziom technologiczny kraju. Problemem jest starzejące się społeczeństwo i związany z tym „brak młodych talentów”, opisuje dziennik Het Laatste Nieuws.

Innym wielkim problemem są zbyt wysokie obciążenia fiskalne nakładane na pracę. Wynoszą one aż 49%, uważają autorzy opracowania. Średnia dla uwzględnionych w raporcie państw Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki to tylko 26%. Problemem belgijskiego rynku pracy jest również zbyt wielka biurokracja i niezbyt wysoka produktywność.

23.11.2017 ŁK Niedziela.BE