Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Polska: Pozwolenia budowlane do likwidacji. I nie chodzi o domy i garaże
Belgia: Wzrasta liczba wycofywanych produktów spożywczych
Belgijskie firm technologiczne zainwestują w obronność?
Niemcy: 13-latek uciekł ze szpitala. Powodem „pizza i cola”
Belgia, praca: W tej grupie stopa bezrobocia jedynie 3,2%
Słowo dnia: Badkamerkast
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (sobota 14 czerwiec 2025, www.PRACA.BE)
Belgia, praca: Bezrobotnych mężczyzn więcej niż kobiet!
Zdrowie Polaków pod lupą. Wygląda na to, że nie jest z nami dobrze
Dua Lipa uznała belgijski sklep za „księgarnię miesiąca”

W belgijskiej policji wciąż ogromne braki kadrowe

W belgijskiej policji wciąż ogromne braki kadrowe Fot. Alexandros Michailidis / Shutterstock.com

Lokalne obszary policyjne w całej Belgii ogłosiły „ogromne braki kadrowe” – potrzebnych jest 2500 dodatkowych funkcjonariuszy policji, a w samej Flandrii pozostaje 800 nieobsadzonych stanowisk – donosi Gazet van Antwerpen.

Tymczasem według danych minister spraw wewnętrznych, Annelies Verlinden, w strefie policyjnej Bruksela-Midi powinno być zatrudnionych 1035 lokalnych funkcjonariuszy, ale według doniesień na dzień 30 czerwca było ich tylko 806. W pięciu innych strefach policyjnych w Brukseli również brakuje policjantów – w całej stolicy Belgii potrzeba łącznie 800 funkcjonariuszy.

Również we Flandrii w prowincji Antwerpia brakuje prawie 110 funkcjonariuszy, Brabancja Flamandzka potrzebuje 275, a we Flandrii Wschodniej brakuje aż 386 funkcjonariuszy. Limburgia to jedyna belgijska prowincja, w której nie ma większych niedoborów.

Ogromne niedobory zarówno w policji lokalnej, jak i federalnej nie są niczym nowym. Aby rozwiązać ten problem, minister Verlinden zamierza co roku rekrutować aż 1600 nowych funkcjonariuszy policji i twierdzi, że udało jej się to już osiągnąć w latach 2021 i 2022.

Związek zawodowy policji VSOA twierdzi jednak, że należy włożyć więcej pracy w rekrutację nowych funkcjonariuszy. Związek opisuje inicjatywę Verlinden jako „daleką od wystarczającej, aby zrekompensować ogromne niedobory, biorąc pod uwagę znaczny roczny odpływ pracowników wynikający z odchodzenia lub przechodzenia na emeryturę”.

31.10.2023 Niedziela.BE // fot. Alexandros Michailidis / Shutterstock.com

(kk)

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież