Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Polska: Konkrety dotyczące powoływania koronerów. Znamy datę i źródło finansowania
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (poniedziałek, 13 października 2025, www.PRACA.BE)
Belgia: 14 października wszystkie loty odwołane z powodu strajku
Ponad połowa belgijskich gospodarstw domowych w trudnej sytuacji finansowej
Belgia: Stres i wypalenie wyniszczają służbę zdrowia
Flamandzki rząd zainwestuje 11 mln euro w naukę języka niderlandzkiego
Belgia: Co trzeci nauczyciel używa AI
Belgia, praca: Mniej niż pół etatu… W Belgii częściej niż w Polsce
Polskie dzieci w belgijskiej szkole – między adaptacją a tożsamo
Flandria: E-papierosy utrzymują uzależnienie od nikotyny u młodych

Belgia: Rynek pracy – dyskryminacja ze względu na wiek coraz częstsza

Belgia: Rynek pracy – dyskryminacja ze względu na wiek coraz częstsza fot. Shutterstock

Po sześćdziesiątce, więc pewnie nie zna się na komputerach; przed trzydziestką, więc pewnie leniwy i bez doświadczenia – stereotypy na temat pracowników w różnym wieku często prowadzą do dyskryminacji, opisuje dziennik „De Standaard”.

Do belgijskiej organizacji Unia, zajmującej się równymi szansami, trafiły w tym roku już 74 skargi dotyczące dyskryminacji wiekowej na rynku pracy. W całym ubiegłym roku takich spraw było 45. Trend wzrostowy jest więc wyraźny.

Najczęściej do tego rodzaju dyskryminacji dochodzi w trakcie rozmów kwalifikacyjnych z (potencjalnymi) pracodawcami. Dotyczy to szczególnie osób starszych, szukających nowego zajęcia. Pracodawcy często stwierdzają, że dana osoba jest w ich oczach „za stara”. Dzieje się tak mimo że w Belgii istnieje ustawowy zakaz dyskryminacji ze względu na wiek.

- Chcę wspólnie z organizacjami pracodawców oraz partnerami społecznymi zastanowić się, jak możemy zapobiec tego rodzaju dyskryminacji na rynku pracy – skomentował minister pracy Kris Peeters, cytowany przez dziennik „De Standaard”. – Nie może być tak, że z jednej strony zachęcamy starsze osoby, by szukały pracy lub pracowały dłużej, a z drugiej strony ich zatrudnianie jest utrudniane – dodał minister.

 

27.09.2016 ŁK Niedziela.BE

 

Last modified onwtorek, 27 wrzesień 2016 18:15

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież