Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Belgia pod lupą FIRM: „Praworządność zagrożona”
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (niedziela, 19 października 2025, www.PRACA.BE)
Belgia: 1/5 ojców nie korzysta z pełnego urlopu ojcowskiego
Wystawa UNICEF w Brukseli ukazuje życie dzieci w Strefie Gazy
Belgia: Lotnisko w Antwerpii walczy o przetrwanie
Belgia: Składanie wniosków patentowych prostsze i szybsze!
Rząd Walonii odciąży gminy – prowincje zapłacą za służby ratunkowe
Belgia: Socjaliści krytykują cięcia w zróżnicowanym wsparciu edukacyjnym
Belgia: Samotni częściej biedni?
Import rosyjskiego gazu do Belgii gwałtownie wzrósł

Belgia: 18% pracowników pada ofiarą nękania w pracy

Belgia: 18% pracowników pada ofiarą nękania w pracy fot. Shutterstock

Około 18% pracowników przyznało, że doświadczyli różnych form nękania w miejscu pracy – wynika z najnowszego sondażu przeprowadzonego na grupie 20 tys. respondentów.

Sondaż został przeprowadzony przez firmę HR Attentia. Około 17,92% respondentów przekazało, że padło ofiarą nękania w miejscu pracy przynajmniej raz. 3% osób przyznało, że prześladowano ich regularnie. Firma Attentia odnotowała, że nękanie znajduje się w grupie różnych psychosocjologicznych czynników ryzyka, które mogą prowadzić do stresu oraz wyczerpania psychicznego.

Najczęściej ofiarami nękania są osoby w wieku od 25 do 34 roku życia. Z drugiej strony to osoby z ponad 25-letnim stażem pracy w jednej firmie dotkliwiej odczuwają prześladowania. „Nowy personel jest bardzo mocno zmotywowany, ponieważ dopiero zaczyna ścieżkę kariery i spogląda na nową pracę bardzo pozytywnie. Z tego powodu młode osoby są mniej podatne na negatywne działania ich kolegów” - przekazała Evelien Buseyne z działu zajmującego się psychosocjalnym dobrostanem w Attentia.

 

18.02.2020 Niedziela.BE

(kk)

 

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież