Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Polska pogrążona w kryzysie mieszkaniowym. Coraz mniej budów, coraz więcej przeludnionych lokali
Belgia: Bruksela zaostrza kontrole śmieci w sklepach i restauracjach. Aż 70% łamie przepisy
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (środa, 22 października 2025, www.PRACA.BE)
Belgia: Zwolnienie stewardes za odmowę lotu. W tle strach przed pluskwami i groźba strajku
Polska: Zakaz reklamy słodyczy - druga wersja artykułu
Rekordowe Jeneverfeesten czyli święto jałowcówki w Hasselt - ponad 130 tysięcy odwiedzających
Kołobrzeg: dramat w prywatnym punkcie opieki. Nie żyje półtoraroczne dziecko
Belgia: Kontrowersje wokół planu opieki nad dziećmi jeszcze przed narodzinami
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (wtorek, 21 października 2025, www.PRACA.BE)
Szkolenie: Nowe przepisy i obowiązki dla przedsiębiorców w Belgii – Mechelen – 29 listopada 2025

Belgia: 18% pracowników pada ofiarą nękania w pracy

Belgia: 18% pracowników pada ofiarą nękania w pracy fot. Shutterstock

Około 18% pracowników przyznało, że doświadczyli różnych form nękania w miejscu pracy – wynika z najnowszego sondażu przeprowadzonego na grupie 20 tys. respondentów.

Sondaż został przeprowadzony przez firmę HR Attentia. Około 17,92% respondentów przekazało, że padło ofiarą nękania w miejscu pracy przynajmniej raz. 3% osób przyznało, że prześladowano ich regularnie. Firma Attentia odnotowała, że nękanie znajduje się w grupie różnych psychosocjologicznych czynników ryzyka, które mogą prowadzić do stresu oraz wyczerpania psychicznego.

Najczęściej ofiarami nękania są osoby w wieku od 25 do 34 roku życia. Z drugiej strony to osoby z ponad 25-letnim stażem pracy w jednej firmie dotkliwiej odczuwają prześladowania. „Nowy personel jest bardzo mocno zmotywowany, ponieważ dopiero zaczyna ścieżkę kariery i spogląda na nową pracę bardzo pozytywnie. Z tego powodu młode osoby są mniej podatne na negatywne działania ich kolegów” - przekazała Evelien Buseyne z działu zajmującego się psychosocjalnym dobrostanem w Attentia.

 

18.02.2020 Niedziela.BE

(kk)

 

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież