Międzyfederalne Centrum Równych Szans, Unia, otworzyło 643 sprawy dotyczące rasizmu w 2024 roku, co przekłada się na prawie dwie sprawy dziennie. Chociaż liczba ta jest nieco niższa niż w 2023 roku, kiedy odnotowano 670 przypadków, nadal pokazuje, że problem dyskryminacji ze względu na rasę pozostaje istotnym wyzwaniem w belgijskim społeczeństwie. Większość spraw dotyczy obszaru pracy i zatrudnienia, ale inne sektory, takie jak mieszkalnictwo, opieka zdrowotna i transport, również pozostają dotknięte tym zjawiskiem.
Prawie 1/3 wszystkich przypadków rasizmu (29%) związana jest z życiem zawodowym. Obejmuje to zarówno konflikty w miejscu pracy, niesprawiedliwe zwolnienia, jak i mobbing ze względu na pochodzenie. Pracownicy często skarżą się na dyskryminacyjne traktowanie przez kolegów, klientów oraz przełożonych. Dochodzi również do sytuacji, w których osoby o obco brzmiących nazwiskach nie są zapraszane na rozmowy kwalifikacyjne, podczas gdy ich aplikacje ze zmienionym na bardziej „belgijsko” brzmiącym nazwiskiem spotykają się z pozytywną reakcją pracodawców.
Unia ponawia swój apel o wprowadzenie anonimowych testów rekrutacyjnych, które mogłyby ograniczyć wpływ uprzedzeń w procesie zatrudnienia. Organizacja podkreśla także, że osoby narażone na dyskryminację w pracy często doświadczają psychicznego i emocjonalnego wyczerpania, co może prowadzić do rezygnacji z zatrudnienia lub wycofania się z rynku pracy.
Około 19% zgłoszeń dotyczy dyskryminacji w mieszkalnictwie, opiece zdrowotnej i środkach transportu. Przykłady obejmują odmowę wynajęcia mieszkania osobie o nieeuropejskim pochodzeniu oraz nierówne traktowanie pacjentów przez personel medyczny. Unia zwraca uwagę, że osoby, które doświadczyły rasizmu w sektorze ochrony zdrowia, często unikają wizyt lekarskich, co negatywnie wpływa na ich stan zdrowia. Problem ten może prowadzić do nierówności w dostępie do leczenia oraz pogorszenia jakości życia.
Kolejne 19% skarg dotyczy kwestii społecznych, w tym wzrostu antysemityzmu po wybuchu konfliktu izraelsko-palestyńskiego w październiku 2023 roku. Unia odnotowała znaczący wzrost incydentów nienawiści wobec społeczności żydowskiej w Belgii, w tym werbalnych i fizycznych ataków, a także aktów wandalizmu wymierzonych w miejsca kultu religijnego.
Mimo niewielkiego spadku liczby spraw, problem rasizmu wciąż pozostaje dużym wyzwaniem w Belgii. Unia apeluje do władz o skuteczniejsze działania mające na celu przeciwdziałanie wszelkim formom dyskryminacji, w tym wprowadzenie surowszych kar dla sprawców oraz lepszego monitorowania przypadków rasizmu w różnych sferach życia publicznego.
24.03.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.
(kk)
