Od środy, 15 października, belgijski operator kolejowy SNCB wprowadza największą od 30 lat reformę systemu cenowego. Dzięki nowym zasadom podróże pociągiem mają być tańsze dla 70–80% pasażerów, szczególnie w weekendy, poza godzinami szczytu oraz dla osób, które podróżują regularnie.

Najważniejszą zmianą będzie wprowadzenie nowej karty rabatowej Train+. Oferuje ona 40-procentową zniżkę na przejazdy w godzinach poza szczytami – przed 6:00, między 9:00 a 16:00 oraz po 18:00 – a także w weekendy. Dodatkowo ustalono górną granicę ceny biletu. Posiadacze karty zapłacą maksymalnie 14 euro za przejazd w jedną stronę, a osoby młode do 26 lat, seniorzy oraz beneficjenci podwyższonych świadczeń socjalnych (BIM) nie więcej niż 5,50 euro.

Nowa karta Train+ będzie kosztować od 4 do 6 euro miesięcznie lub od 32 do 48 euro rocznie. SNCB podkreśla, że zmiany mają zachęcić większą liczbę osób do korzystania z kolei. Celem jest zwiększenie liczby pasażerów o 5–9% w ciągu najbliższych trzech lat.

Kolejna nowość to zmiana sposobu naliczania cen biletów – opłaty będą liczone za każdy przejechany kilometr, a system automatycznie zastosuje najkorzystniejszą stawkę. Maksymalna opłata dla bardzo długich podróży będzie obliczana na podstawie dystansu 120 km zamiast 150 km, co oznacza obniżkę cen o około 20% na najdłuższych trasach.

SNCB zaznacza, że reforma to krok w stronę bardziej dostępnego, elastycznego i sprawiedliwego systemu cen, który ma zachęcić do częstszego wybierania kolei jako środka transportu.

11.10.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

W zoo Planckendael w Belgii urodził się bonobo. To ważny krok w kierunku ochrony tego zagrożonego gatunku naczelnych – poinformowały władze ogrodu zoologicznego.

Nowo narodzone zwierzę jest samicą. Wkrótce mieszkańcy Belgii będą mogli wziąć udział w wyborze jej imienia. Planckendael od lat pełni kluczową rolę w międzynarodowych działaniach na rzecz bonobo – prowadzi światową księgę stadną tego gatunku i koordynuje europejski program hodowlany.

Dzięki narodzinom młodej samicy populacja bonobo w Planckendael wzrosła do 23 osobników, co czyni ją jedną z największych w Europie. Równocześnie ogród zoologiczny współzarządza rezerwatem przyrody w Demokratycznej Republice Konga o powierzchni 3600 km², który jest naturalnym środowiskiem tych naczelnych.

Bonobo występują wyłącznie w lasach równikowych Konga, na południe od rzeki Kongo. Ich przetrwanie jest coraz poważniej zagrożone w wyniku wylesiania i innych działań człowieka, co czyni narodziny każdego nowego osobnika niezwykle cennym dla zachowania gatunku.

10.10.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc. / zdjęcie ilustracyjne

(kk)

Druga połowa roku przynosi złe wieści dla belgijskich małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Jak wynika z najnowszego kwartalnego badania firmy HR SD Worx, aż 17% z nich planuje redukcję zatrudnienia do 2026 roku. To znaczący wzrost w porównaniu z poprzednim kwartałem, gdy zamiar zwolnień deklarowało jedynie 11% firm.

Najwięcej planów zwolnień odnotowano we Flandrii, gdzie taki zamiar ma 18% MŚP. W Brukseli ten odsetek wynosi 16%, a w Walonii 14%. Eksperci ostrzegają, że oznacza to poważne wyzwania dla sektora. „Gwałtowny wzrost liczby planów zwolnień jest wyraźnym sygnałem, że MŚP stoją przed trudnościami” – ocenił Vassilios Skarlidis, dyrektor ds. MŚP w SD Worx.

Co niepokojące, mniej niż połowa przedsiębiorstw, które planują redukcję etatów, zamierza zastąpić zwalniane stanowiska. W Brukseli zaledwie 25% firm przewiduje rekrutacje w miejsce utraconych etatów, co oznacza, że trzy czwarte miejsc pracy zostanie zlikwidowanych na stałe.

Na tle pogarszających się prognoz w stolicy sytuacja we Flandrii i Walonii wydaje się stabilniejsza. 40% flamandzkich i 39% walońskich MŚP planuje rekrutację w tym roku. Największe potrzeby kadrowe zgłaszają przedsiębiorstwa z branży przemysłowej i budowlanej, które od lat zmagają się z niedoborem pracowników.

W Brukseli nastroje są jednak wyraźnie gorsze. Zamiary rekrutacyjne spadły tam do najniższego poziomu od dekady – tylko 17% firm deklaruje chęć zatrudniania nowych pracowników, podczas gdy jeszcze w poprzednim kwartale odsetek ten wynosił 38%.

10.10.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

Flamandzcy Chrześcijańscy Demokraci (CD&V) zaproponowali reformę systemu opieki poporodowej, postulując jej wydłużenie do sześciu miesięcy po porodzie oraz zapewnienie, aby była dostępna i przystępna cenowo dla wszystkich rodzin we Flandrii.

Obecnie usługi tego rodzaju – które pomagają rodzinom odnaleźć się w pierwszych tygodniach życia z noworodkiem – są dostępne od miesiąca przed porodem do maksymalnie trzech miesięcy po nim. Tymczasem zapotrzebowanie na nie w ostatnich latach gwałtownie wzrosło. Według danych posłanki, Katrien Schryvers, liczba wniosków niemal się podwoiła – z 9713 w 2013 roku do 18 056 w 2024 roku.

Schryvers wraz z posłem Toonem Vandeurzenem podkreślają, że opieka poporodowa ma kluczowe znaczenie dla zdrowia i dobrostanu całej rodziny. Ich zdaniem, powinna zostać formalnie uznana za odrębną kategorię opieki zdrowotnej, a okres jej dostępności należy wydłużyć do sześciu miesięcy.

CD&V zwraca też uwagę na nierówności regionalne. Jak wylicza Schryvers, w 2024 roku z tej formy wsparcia korzystało 40% rodzin z noworodkami we Flandrii Zachodniej, podczas gdy w Antwerpii odsetek ten wynosił poniżej 25%. Partia apeluje o bardziej jednolity dostęp do usług w całej Flandrii.

Kolejnym kluczowym elementem propozycji jest kwestia kosztów. Vandeurzen zaznaczył, że dostępność finansowa opieki poporodowej to warunek jej skuteczności. CD&V proponuje zatem rewizję systemu finansowania, aby każda rodzina mogła skorzystać z tej formy pomocy bez dodatkowych obciążeń ekonomicznych.

11.10.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)