Belgia: Nadal spora różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

Liczba pracujących kobiet znacznie wzrosła w ostatnich latach, ale z najnowszego raportu wynika, że kobiety nadal zarabiają mniej niż mężczyźni.

Według badania opublikowanego przez Wysoką Radę ds. Zatrudnienia (Hoge Raad voor de Werkgelegenheid, HRW) i opisanego przez gazetę De Tijd, wskaźnik aktywności zawodowej kobiet w Belgii wzrósł z 50% w 1995 roku, do 67% w 2021 roku. Natomiast odsetek pracujących mężczyzn w wieku produkcyjnym pozostał w tym samym okresie niemal identyczny (74% w 1995 roku i 75% w 2021 roku).

Badanie wykazało również, że średnia różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn spadła z 10,4% w 2015 roku, do 8,5% w 2021 roku. Badacze sugerują, że przyczyną tej utrzymującej się rozbieżności jest to, że kobiety są zazwyczaj zatrudnione w branżach usługowych o niższych wynagrodzeniach, takich jak edukacja i opieka zdrowotna, natomiast mężczyźni częściej wykonują lepiej płatne prace, np. w budownictwie, przemyśle ciężkim czy informatyce.

Ponadto w badaniu zauważono, że kobiety są bardziej skłonne do podejmowania pracy krótkoterminowej lub niepewnej, a także częściej są zatrudniane w zawodach wymagających silnego zaangażowania emocjonalnego (np. poradnictwo psychologiczne). Co więcej, znacznie częściej spotykają się z przemocą i niechcianymi zalotami seksualnymi w pracy.

Praca nie była jednak jedynym miejscem, w którym utrzymują się nierówności ze względu na płeć: kobiety wykonują znacznie więcej nieodpłatnych prac domowych niż ich partnerzy.

26.01.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)