We Flandrii (północnej, niderlandzkojęzycznej części Belgii) potrzeba coraz więcej rąk do pracy. Także w Antwerpii, stolicy tego regionu, w niektórych branżach zapotrzebowanie na nowych pracowników jest bardzo wielkie.

Tylko we wrześniu w prowincji Antwerpia pracodawcy zgłosili zapotrzebowanie na ponad 6,5 tys. nowych pracowników, informuje portal vacature.com. W całej Flandrii firmy poszukiwały we wrześniu ponad 25 tys. nowych pracowników.

Jeśli chodzi o prowincję Antwerpia, to obecnie jest tam m.in. wielkie zapotrzebowanie na sprzątaczki – np. w szpitalach, szkołach czy w firmach związanych z tutejszym portem.

Także w sektorze handlowym oraz gastronomii potrzeba wielu nowych rąk do pracy, informuje vacature.com.

Na brak odpowiedniej liczby wykwalifikowanych pracowników narzekają przedsiębiorcy budowlani. Jest tak, choćby dlatego, że do 2020 roku wszystkie dachy we Flandrii mają być ocieplone, a to przekłada się na więcej zleceń dla firm budowlanych. Osoby z wykształceniem budowlanym i z doświadczeniem w tej branży nie powinny więc mieć wielkich problemów ze znalezieniem pracy, czytamy w vacature.com.

Podobnie jest w oświacie. W prowincji Antwerpia brakuje nauczycieli, szczególnie matematyki, francuskiego i przedmiotów technicznych. Eksperci przewidują, że problem ten będzie narastać i z roku na rok zapotrzebowanie na nowych nauczycieli będzie jeszcze większe.

16.11.2018 ŁK Niedziela.BE

We wrześniu tego roku o azyl w Belgii zwróciło się 2 750 ludzi. To o 400 więcej takich wniosków niż miesiąc wcześniej – informuje flamandzki dziennik „De Standaard”.

Wzrost o 17% w ciągu miesiąca mocno zaniepokoił Theo Franckena, odpowiedzialnego w belgijskim rządzie za politykę migracyjną. – To sytuacja kryzysowa – powiedział polityk, cytowany przez gazetę „Het Laatste Nieuws”.

Liczba wniosków o azyl zwiększa się od lipca tego roku. Początkowo nie było w tym nic zaskakującego: latem takich wniosków jest zawsze więcej. W tym roku jednak również po wakacjach liczba ludzi zwracających się do Urzędu ds. Uchodźców z wnioskiem o uzyskanie azylu wzrasta.

W październiku tego roku takich wniosków było o ponad 50% więcej niż w tym samym miesiącu roku ubiegłego. Obecnie to głównie obywatele Syrii i Palestyńczycy zwracają się o status uchodźcy w Belgii.

Theo Francken jest jednym z czołowych polityków partii flamandzkich nacjonalistów N-VA i uchodzi za zwolennika ostrej polityki migracyjnej. Według niego najnowsze dane dotyczące wzrastającej liczby wniosków o azyl są „alarmujące”.

- W żadnym przypadku nie może się powtórzyć to, z czym mieliśmy do czynienia w 2015 roku [czyli ponad 4 tys. wniosków o azyl miesięcznie]. Musimy szybko podjąć działania, które uczynią nasz kraj mniej atrakcyjnym [dla osób szukających azylu] – słowa polityka cytuje „De Standaard”. Francken nie sprecyzował jednak, jakie konkretnie działania ma na myśli.

16.11.2018 ŁK Niedziela.BE

W miniony piątek, brukselski parlament jednogłośnie zatwierdził złagodzenie przepisów dotyczących pochówków. W praktyce oznacza to, że wkrótce możliwy stanie się wybór dwóch, nowych metod grzebania ciał, takich jak tzw. „humusacja” oraz hydroliza alkaliczna. Obydwie są mniej szkodliwe dla środowiska niż tradycyjny pochówek.

Politycy uznali, że konieczna jest zmiana obowiązującego prawa, które umożliwia jedynie dwie metody grzebania ludzkich zwłok, czyli pochówek i kremację. Obydwie są przestarzałe i szkodliwe dla środowiska. Grzebanie w trumnach ma katastrofalny wpływ na stan gleby, zaś w przypadku kremacji dochodzi do zużycia ogromnej ilości energii, poza tym powstają szkodliwe dla środowiska substancje.

Rozwiązaniem tych problemów są dwie nowe metody pochówku. Tzw. „humusacja” to (jak można przeczytać na stronie https://www.humusation.org/) „kontrolowany proces transformacji organizmu za pomocą mikroorganizmów w kompost, przetwarzający w ciągu 12 miesięcy ludzkie szczątki w zdrową i płodną glebę”. Dokładniej rzecz ujmując, w przypadku kompostowania zwłok, ciało zmarłej osoby jest owijane w biodegradowalny materiał oraz mieszankę drewna, liści oraz akceleratorów kompostu. Całość zostaje owinięta w warstwę słomy. Po zaledwie kilku miesiącach, kości obracają się w proch, zaś z ciała pozostaje tylko kompost. Na stronie internetowej oferującej „humusację” można przeczytać o licznych plusach związanych z wyborem tej właśnie metody pochówku (brak konieczności wnoszenia opłat za miejsce na cmentarzu, brak konieczności zakupu trumny oraz nagrobka, ochrona środowiska).

Drugim z nowych sposobów grzebania zwłok jest hydroliza alkaliczna, czyli tzw. kremacja ekologiczna bądź "wodna kremacja". To proces pozbywania się zwłok zachodzący bez użycia płomieni. Ciało umieszcza się w specjalnym roztworze, który po podgrzaniu do temperatury wrzenia prowadzi do unicestwienia tkanek w ciągu ok. 3 godzin. Pozostaje jedynie biały proszek, który również można umieścić później w urnie.

Co więcej, zgodnie z nowymi zasadami, na każdym cmentarzu znajdzie się przestrzeń, na której możliwe będzie przeprowadzenie neutralnej, świeckiej ceremonii pogrzebowej. Przyjęte w piątek rozporządzenie daje gminom większą autonomię w zakresie tworzenia cmentarzy przeznaczonych wyłącznie do pochówku prochów powstałych na skutek kremacji. Możliwe, że już niedługo możliwe będzie wyznaczenie obszarów innych niż cmentarze, na których będzie można pochować bądź rozrzucić prochy.

Jak przekazał minister-prezydent Regionu Stołecznego Brukseli, Rudi Vervoort, „ludzie coraz częściej porzucają tradycyjny pochówek na rzecz kremacji, są też zainteresowani nowymi metodami grzebania zwłok. Poza tym odnotowaliśmy wzrost zainteresowania wyborem alternatywnych miejsc pochówków, znajdujących się bliżej natury”.

15.11.2018 KK Niedziela.BE

Ponad dwustu pracowników fabryki stali Thy Marcinelle z belgijskiego Charleroi dostało w piątek o 30 tys. wyższą pensję niż normalnie – poinformował dziennik „La Nouvelle Gazette”.

- Kiedy zobaczyłem, że mam tyle pieniędzy na koncie, byłem w szoku – powiedział jeden z pracowników. Normalnie co miesiąc dostawał od pracodawcy przelew na ok. 1,6 tys. euro. Tym razem dostał prawie 31,5 tys. euro.

- Od razu pomyślałem, że to jakaś pomyłka, więc nie zacząłem wydawać tych pieniędzy – słowa robotnika cytuje flamandzki dziennik „Het Laatste Nieuws”.

Nie wszyscy pomyśleli to samo, co on. Wielu jego kolegów zupełnie inaczej zareagowało na ten „prezent”, powiedział robotnik, i od razu zaczęli wydawać pieniądze, m.in. spłacając dawne długi albo… grając w kasynie.

Teraz mogą mieć problem, bo firma szybko odkryła fatalny błąd księgowego, który przelał pracownikom w sumie 7 mln euro za dużo. W związku z tym przedsiębiorstwo Thy Marcinelle od razu wysłało do około 230 pracowników maila z prośbą o zwrot tych pieniędzy. Wszystko jednak wskazuje na to, że część z nich nie będzie w stanie – przynajmniej od razu – zwrócić tych pieniędzy…

15.11.2018 ŁK Niedziela.BE