Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (sobota 20 kwietnia 2024, www.PRACA.BE)
Belgia: Młodzi i zdrowi. To zdecydowana większość
Belgia: Chwalił Hamas, atakował Belgię. Zostanie wydalony?
Polska: E-rejestracja zlikwiduje kolejki do lekarzy? Wyjaśniamy, o co chodzi
Belgia: Dobra wiadomość! Żywność już tak nie drożeje
Belgia: Maroko obiecuje zacieśnić współpracę w walce z nielegalną imigracją
Koniec z bezdomnością w Brukseli do 2029 roku?
W jakim celu fotografia biznesowa?
Belgia: Seks randka z finałem w sądzie. „Na zdjęciu wyglądał inaczej”
Niemcy: Przywódca skrajnej prawicy oskarżony o użycie nazistowskiego hasła

Belgia, biznes: Mniej zwolnień grupowych w 2021 r.

Belgia, biznes: Mniej zwolnień grupowych w 2021 r. Fot. Shutterstock, Inc.

W ubiegłym roku 79 belgijskich firm rozpoczęło procedurę umożliwiającą przeprowadzenie zwolnień grupowych. W sumie w ramach tych zwolnień pracę może stracić około 5,8 tys. ludzi – wynika z danych ministerstwa pracy.

Obie te liczby są niższe niż w 2020 r. W trakcie pierwszego pandemicznego roku procedurę zwolnień grupowych rozpoczęły 103 firmy działające w Belgii. W sumie zagrożonych utratą pracy było 9,4 tys. ludzi zatrudnionych w tych przedsiębiorstwach, czytamy we flamandzkim portalu vrt.be.

W 2021 r. sytuacja na tym polu wróciła już do stanu zbliżonego do tego sprzed pandemii. W 2018 r. w ramach zwolnień grupowych pracę straciło około 6 tys. ludzi, a w 2019 r. około 5,1 tys.

W ubiegłym roku największą liczbę zwolnień grupowych stwierdzono w branży transportowej oraz metalurgicznej. Do największych zwolnień grupowych doszło w oddziale firmy kurierskiej FedEx w Liege (zagrożonych 671 miejsc pracy) oraz w firmie transportowej Keuhne + Nagel w Nivelles.

W przypadku firm zatrudniających więcej niż 300 osób za zwolnienie grupowe uznaje się każde zwolnienie 30 lub więcej pracowników. W przypadku firm z 100-299 pracownikami chodzi o zwolnienie co najmniej 10% personelu, a w przypadku firm z 20-99 pracownikami o zwolnienie co najmniej 10 ludzi.

25.01.2022 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

 

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież