Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Niemcy: Poczytna pisarka zamordowana tępym narzędziem
Polska: Dzięki tym zniżkom więcej zostaje w portfelach seniorów
Belgia: Odwołano połowę lotów na lotnisku w Brukseli!
Polska: Jakie tankowanie na majówkę? Stacje kuszą promocjami
Belgia: W maju w Brukseli zostanie otwarty nowy klub jazzowy!
Belgia: Prawie co czwarte dziecko w Brukseli „żyje w niedostatku”
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (wtorek 29 kwietnia 2025, www.PRACA.BE)
Tenis: Świątek bezlitosna w Madrycie: Pewne zwycięstwo nad Noskovą!
Walka o godne zarobki pisarzy: Czy literatura w Belgii czeka na zmiany?
Polska: Czterodniowy tydzień pracy. Nie wiadomo, czy firmy w to wejdą

Belgia: „Zatrudnieni przez agencje pracy zarabiają dużo mniej”

Belgia: „Zatrudnieni przez agencje pracy zarabiają dużo mniej” fot. Shutterstock

Według belgijskiego socjalistycznego związku zawodowego ABVV osoby zatrudnione przez agencje pośrednictwa pracy zarabiają czasem aż 364 euro miesięcznie mniej niż osoby, wykonujące te same zajęcia, ale zatrudnione na stałe.

- Przeprowadziliśmy ankietę wśród związkowców w 500 firmach, aby sprawdzić, czy osoby zatrudnione przez agencje pośrednictwa zarabiają tyle samo, co stali pracownicy. Ustaliliśmy, że osoby te nie dostają wielu dodatków – słowa przewodniczącego ABVV Wernera Van Heetvelde cytuje flamandzki dziennik De Morgen.

Różnica w łącznych zarobkach wynika przede wszystkim z tego, że osoby zatrudnione za pośrednictwem agencji nie dostają różnorakich bonusów i dodatków, które otrzymują ludzie zatrudnieni na stałe. Jest to o tyle dziwne i niepokojące, gdyż przepisy prawa (głównie teoretycznie, jak się okazuje…) im to gwarantują. Rzeczywistość jest jednak inna, uważają związkowcy.

Z ankiety wynika, że 21% pracowników agencji pośrednictwa nie dostaje tzw. maaltijdscheques (bonów na żywność), 60% jest pozbawionych tzw. ecocheque (bonów na towary ekologiczne), a 70% nie dostaje bonusu CAO 90. Poza tym pracodawcy nie opłacają za tych pracowników różnorakich ubezpieczeń grupowych, do których mają prawo osoby zatrudnione na stałe, informuje De Morgen.


21.10.2017 ŁK Niedziela.BE

 

 

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież