Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Belgia: Świetny tydzień! Bankructw najmniej od roku
Belgia: Dostęp do opieki medycznej - Belgia wsród liderów
Belgia: Tylu „nowych Belgów” to Polacy
Słowo dnia: Ontbijten
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (niedziela, 24 sierpnia 2025, www.PRACA.BE)
Belgia: Drzewa przedwcześnie tracą liście. Powodem susza
Coraz więcej pielęgniarek w Belgii pracuje na własny rachunek
Belgia: Revolut wprowadza codzienne oprocentowanie oszczędności
Belgia, praca: Kobiety w IT? Wciąż mało
Belgia: Marka rowerów elektrycznych Cowboy jeszcze nie bankrutuje?

Belgia: Szefowie nie będą mogli dzwonić do urzędników po godzinach pracy

Belgia: Szefowie nie będą mogli dzwonić do urzędników po godzinach pracy Fot. Shutterstock, Inc.

Pracownicy mają „prawo do bycia niedostępnym” po zakończeniu dnia pracy. Inaczej są narażeni na permanentny stres i związane z tym problemy psychiczne, np. syndrom wypalenia zawodowego – podkreślają eksperci.

1 lutego wejdzie w życie nowe prawo dotyczące pracowników belgijskiej administracji publicznej na poziomie federalnym. Zgodnie z nowymi zasadami przełożeni urzędników federalnych nie będą mogli do nich dzwonić po pracy.

Dopuszczalne będzie to jedynie w „wyjątkowych, nie dających się przewidzieć sytuacjach i tylko wtedy, gdy sytuacja ta będzie wymagać szybkiego działania, które nie może poczekać do następnego dnia pracy”, napisała w dokumencie na ten temat minister administracji Petra De Sutter, cytowana przez flamandzki portal vrt.be.

Jednocześnie De Sutter podkreśliła, że „przełożony nie będzie mógł wyciągać negatywnych konsekwencji wobec urzędnika, który poza normalnym czasem pracy nie odbierze telefonu lub nie przeczyta związanej z pracą wiadomości”.

Nowe przepisy dotyczą na razie wyłącznie urzędników administracji federalnej. Ministerstwo pracy przygotowuje jednak rozwiązania prawne dotyczące „prawa do bycia niedostępnym”, które mają objąć także pracowników sektora prywatnego.

05.01.2022 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

 

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież