Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Polska: Egzamin ósmoklasisty 2025. Matematyka poszła im gorzej
Belgia: Aż 30 tys. ludzi ma tak na nazwisko!
Belgia, Bruksela: Trudny los bezdomnych w czasie upałów
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (poniedziałek 7 lipca 2025, www.PRACA.BE)
Belgia: Odkryto nowe gatunki chrząszczy!
Eksport w Regionie Stołecznym Brukseli spadł w zeszłym roku o 25%
Belgia: To sporo tańsze niż rok temu
Belgia: W tym regionie mieszkania droższe o 6%
Belgia: W Brukseli więcej zabitych na drogach
Belgia: Zeszły miesiąc drugim najcieplejszym czerwcem w historii pomiarów!

Belgia: Ruszyła kampania przeciwko molestowaniu pracowników sprzątających

Belgia: Ruszyła kampania przeciwko molestowaniu pracowników sprzątających Fot. Shutterstock, Inc.

Organizacja monitorująca dobrostan i warunki pracy osób sprzątających w domach oraz pracodawcy i związki zawodowe reprezentujące osoby pracujące w branży rozpoczęły kampanię na rzecz zwalczania transgresyjnych zachowań klientów.

Shana, pracownica sprzątająca z Alken w prowincji Limburgii, opowiedziała VRT Radio 1 o transgresyjnych zachowaniach, jakich doświadczyła kilka lat temu. Zaczęło się od tekstów typu „ładnie wyglądasz” lub „masz na sobie coś ładnego”, ale wkrótce klient kobiety znalazł jej profil na Facebooku i zaczął komentować jej piersi oraz wagę.

„To jest coś, co nie powinno mieć miejsca w przypadku pracy” - stwierdziła Shana, dodając, że nie wiedziała, jak sobie z tym poradzić. „To trudne, ponieważ w takiej sytuacji jestem sama z drugą osobą w jej domu. Jestem sama i on jest sam, więc to moje słowo przeciwko jego słowu”.

„Klienci są zawsze w swoim środowisku domowym. Oprócz tego są również szefami osoby sprzątającej. W wielu przypadkach osoby korzystające z domowych usług sprzątania nie są świadome, że są pewne granice, których nie wolno przekroczyć. Dlatego bardzo ważne jest, aby nazwać to problemem komunikacyjnym. Naszą rolą jest zdefiniowanie od samego początku jasnych oczekiwań dotyczących komunikacji i zachowań wobec siebie” - tłumaczy Karolien Vervecken, dyrektor Diestenhuis, firmy zatrudniającej pracowników sprzątających w prywatnych domach.

„Od momentu, gdy ktoś poczuje się niekomfortowo, aktywnie szukamy rozwiązań. Na przykład wysyłamy taką osobę do pracy u innego klienta. Później cały czas monitorujemy sytuację” - zapewniła Vervecken.

08.03.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

Last modified onśroda, 08 marzec 2023 15:54

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież