Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Belgia: Pilnie poszukiwani pracownicy sektora IT!
Polska: Labubu to dzieło szatana? Przed zabawką ostrzegają Żołnierze Chrystusa
Belgia, Anderlecht: Eksmisja 70 nielegalnych imigrantów odroczona
Polska: Nadal będzie trzeba płacić za telewizor i radio? Cały czas szukają pomysłu na abonament
Belgia: Chcą zabić brukselskiego prokuratora? „Najwyższy stopień zagrożenia”
Polska: Masz samochód, masz wydatki. Od tej rosnącej opłaty nie uciekniesz
Temat dnia: Młodzi coraz bardziej wyczerpani i wypaleni zawodowo. Powód?
Polska: System kaucyjny nie wypali? Straszą powrotem butelek bezzwrotnych
Słowo dnia: Rijhuis
Belgia: Uwaga! Dziś mija termin składania zeznań podatkowych online

Belgia: Kobiety z ponad 600 euro niższą emeryturą niż mężczyźni

Belgia: Kobiety z ponad 600 euro niższą emeryturą niż mężczyźni fot. Shutterstock

Przepaść pomiędzy emeryturami mężczyzn i kobiet jest w Belgii nadal olbrzymia – wynika z danych Federalnego Urzędu Emerytalnego, do których dotarł dziennik „Le Soir”.

Mężczyźni mają w Belgi statystycznie o 613 euro wyższą emeryturę niż kobiety. Chodzi tutaj o kwoty brutto w skali miesiąca, czytamy we flamandzkiej gazecie De Standaard.

Skąd bierze się aż tak wielka różnica? Wpływ na to ma wiele czynników, podkreślają eksperci. Po pierwsze, kobiety nadal padają ofiarą płacowej dyskryminacji i za wykonywanie takiej samej pracy co mężczyźni dostają pensję niższą średnio o 7,6%. W przeszłości różnica ta była jeszcze większa, a dawne płace również mają wpływ na wysokość przyszłej emerytury.

Po drugie, wciąż to głównie mężczyźni zajmują najwyższe, kierownicze stanowiska, oznaczające również najwyższe zarobki. Zjawisko tzw. „szklanego sufitu” jest więc jak najbardziej aktualne.

Trzecią i być może najważniejszą przyczyną jest fakt, że kobiety o wiele częściej niż mężczyźni pracują nie na cały etat. Wśród zatrudnionych mężczyzn obecnie tylko co dziesiąty pracuje na część etatu, a jeśli chodzi o kobiety jest tak aż w co drugim przypadku.

Poza tym kobiety częściej przerywają karierę zawodową (np. po urodzeniu dziecka), co również przekłada się na wysokość przyszłego świadczenia emerytalnego, zauważa De Standaard.



05.04.2018 ŁK Niedziela.BE

 

 

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież