Belgia: Braki kadrowe w przedsiębiorstwie transportowym De Lijn dalej się powiększają!

Flamandzkie przedsiębiorstwo transportowe De Lijn boryka się z poważnym niedoborem kierowców autobusów. Niskie wynagrodzenia, nieregularne harmonogramy pracy i starzejący się personel, to powody, które się przyczyniły do fali rezygnacji w ostatnich miesiącach.

„Rok 2022 nie był łatwy” – przyznała w tym tygodniu dyrektor generalna De Lijn, Ann Schoubs. „Każdego miesiąca odchodzi od 25 do 30 naszych pracowników, co oznacza wzrost o 50% w porównaniu z rokiem ubiegłym” - dodała.

Kierowcy są szczególnie zniechęceni faktem, że często oczekuje się od nich dyżuru od wczesnego poranka do późnego wieczora, co trudno połączyć z posiadaniem rodziny, a zwłaszcza małych dzieci.

Wynikające z tego niedobory personelu oznaczają, że coraz większa liczba usług De Lijn nie będzie mogło działać, a prawie 1 na 50 zaplanowanych podróży De Lijn już jest anulowana.

„Nie chcemy tego” – powiedziała Schoubs. „Podróżujący przestaną korzystać z naszych usług, jeśli będą zbyt często czekać na autobus lub tramwaj, który się nie pojawia” - dodała.

30.12.2022 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)