W ciągu ostatnich 30 dni w Belgii nie było dostępnych aż 363 rodzajów leków – bądź tymczasowo, bądź na stałe. Dane te, zebrane przez PharmaStatus, ujawniają rosnący niedobór leków w kraju.

PharmaStatus, organizacja zarządzana przez Federalną Agencję ds. Leków i Produktów Zdrowotnych (FAMHP), gromadzi informacje na temat dostępności leków w Belgii. We wtorek, 21 lutego, perspektywy dotyczące belgijskich zapasów leków były niepokojące.

Przedstawiciele PharmaStatus powiedzieli dziennikowi De Standaard, że oprócz leków, które były całkowicie niedostępne w ciągu ostatnich 30 dni, obecnie brakuje łącznie 1239 rodzajów leków.

Olivier Delaere, szef największego belgijskiego dystrybutora produktów farmaceutycznych Febelco, tłumaczył braki leków cięciami kosztów przez firmy farmaceutyczne, którym nie opłaca się utrzymywać dużych zapasów w razie pilnej potrzeby. Firmy te traktują również priorytetowo sprzedaż do większych krajów UE.

Jednak FAMHP sprzeciwia się poglądowi, że niedobory stają się coraz bardziej dotkliwe. Rzecznik organizacji stwierdził, że „od czasu wprowadzenia PharmaStatus w 2019 roku niedobory leków w Belgii zmniejszyły się z 5% do 3,5%”. Ponadto alternatywy zawsze były dostępne.

21.02.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)


Belgijski rząd zdecydował o wprowadzeniu zakazu reklam hazardu. Ma on obowiązywać od 1 lipca tego roku.

O wprowadzeniu takiego zakazu mówiono już od dawna, ale partie koalicyjne, tworzące belgijski rząd, były w tej sprawie podzielone. Teraz w końcu ministrom z różnych partii udało się porozumieć w tej sprawie, poinformował flamandzki dziennik „Het Laatste Nieuws”.

Nie chodzi tu o zakaz gier hazardowych, ale o zakaz ich reklamy w telewizji, w radiu, na stronach internetowych oraz w mediach społecznościowych. Wprowadzenie zakazu ma uchronić mieszkańców Belgii przed ryzykiem uzależnienia się od hazardu.

Zakaz dotyczy także reklam firm hazardowych na strojach sportowców. Obecnie wiele firm np. bukmacherskich sponsoruje kluby sportowe w zamian za miejsce na koszulkach piłkarzy czy kolarzy.

W przypadku tego rodzaju reklam obowiązywać będzie okres przejściowy. Profesjonalne kluby sportowe będą mogły mieć logo i nazwę firm zajmujących się hazardem na swoich strojach do końca 2027 r. Amatorskie kluby w ogóle nie zostaną objęte tym zakazem.

21.02.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

10 domów opieki w Belgii należących do francuskiej grupy Orpea ma zostać zamkniętych z powodu trudności finansowych – donosi dziennik Le Soir. W Brukseli będzie to stanowić mniej więcej 1/3 obiektów.

Zgodnie z planami przedstawionymi na nadzwyczajnym posiedzeniu zarządu w Paryżu, siedem domów opieki należących do grupy, a ulokowanych w Brukseli zostanie zamkniętych, a także trzy znajdujące się we Flandrii.

Według Fabiena Boucqueau, delegata związku zawodowego CNE, pracownikom przedstawiono plan o wartości 90 milionów euro, mający na celu „zmianę pozycji” firmy pod względem jakości opieki, ze szczególnym uwzględnieniem demencji.

Oczekuje się, że zamknięcie niektórych brukselskich domów opieki pozwoli zainwestować w jakość pozostałych placówek poprzez m.in. zatrudnienie terapeutów i innego personelu pomocniczego. Niektóre domy opieki mają obecnie niski wskaźnik obłożenia. Grupa zamierza zamknąć placówki o niskiej frekwencji.

Decyzja o zamknięciu placówek opieki w całej Belgii musi jeszcze zostać zatwierdzona przez zarząd firmy.

20.02.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

Tylko 1 na 3 pracowników w Belgii ma szefa, którego styl zarządzania aktywnie zapobiega wypaleniu zawodowemu pracowników – donosi La Dernière Heure (DH).

W badaniu zauważono, że style przywództwa szefów można podzielić na trzy odrębne kategorie: szefowie „wspierający”, których styl zarządzania hamuje wypalenie pracowników; „neutralni” szefowie, których styl przywództwa ani aktywnie nie zapobiega, ani nie przyczynia się do przypadków wypalenia zawodowego; oraz „toksyczni” szefowie, których zachowanie przyczynia się do wypalenia zawodowego wśród pracowników.

Firma Securex odkryła, że tylko 33% belgijskich pracowników ma szefów o „wspierającym” stylu przywództwa. Wśród takich pracowników ryzyko wypalenia zawodowego wynosi zaledwie 1%. Ponadto zauważono, że 62% mieszkańców Belgii ma „neutralnego” szefa, podczas gdy 5% belgijskich pracowników ma „toksycznego” szefa: wśród tych ostatnich 54% pracowników jest zagrożonych wypaleniem zawodowym, a 38% jest bliskich rezygnacji z pracy.

„Toksyczny styl przywództwa jest bezpośrednio szkodliwy dla wydajności i dobrego samopoczucia pracowników, a także ma negatywny wpływ na wszystkie inne zespoły, które będą chciały unikać współpracy” - tłumaczy Anja Van den Broeck, profesor nadzwyczajna na Wydziale Studiów Pracy i Organizacji na KU Leuven.

21.02.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)