W przyszłym roku wzrost wynagrodzeń pracowników biurowych objętych układem zbiorowym pracy negocjowanym w ramach grupy paritair comité 200 wzrosną jedynie o około 1,5% - prognozuje firma SD Worx.

Jeśli ta prognoza się sprawdzi, będzie to oznaczać wzrost płac około siedmiokrotnie niższy niż w tym roku. W styczniu tego roku płace około pół miliona pracowników należących do kategorii zawodów paritair comité 200 zwiększyły się aż o 11,1% - przypomniał flamandzki dziennik „Het Laatste Nieuews”.

Tak wysoki wzrost płac w tym roku był skutkiem galopującej inflacji. W Belgii wynagrodzenia w wielu sektorach są automatycznie waloryzowane o wskaźnik inflacji. Jeśli ceny szybko idą w górę, to przekłada się to na automatyczny wzrost wynagrodzeń.

W przyszłym roku inflacja będzie już dużo niższa, wynika z prognoz ekonomistów. Powinna ona wrócić na swój „normalny poziom”, a to będzie oznaczać, że czas wysokich podwyżek płac już minie.

Już teraz inflacja jest niska, a w październiku tego roku wyniosła jedynie 0,4% w skali roku. To najmniej od prawie dwóch lat.

Ostateczna decyzja w sprawie podwyżek płac dla pracowników objętych układem zbiorowym pracy negocjowanym w ramach grupy paritair comité 200 jeszcze nie zapadła. Zostanie ona ogłoszona dopiero pod koniec tego roku, kiedy także dane dotyczące inflacji z listopada i grudnia tego roku będą znane.

Do grupy zawodów paritair comité 200 należą między innymi pracownicy biurowi sektora budowlanego, informatycznego, handlu hurtowego, konsultingu i reklamy.

02.11.2023 Niedziela.BE // fot. THICHA SATAPITANON, T / shutterstock.com

(łk)

W ciągu 20 lat spodziewany jest postępujący wzrost liczby zgonów. Jak podaje serwis Prawo.pl, staje się to coraz większym wyzwaniem dla zarządców cmentarzy komunalnych w wielu miastach. Z racji tego, że lokalizacje nowych nekropolii budzą protesty społeczne, zarządzający starają się odzyskiwać groby nieopłacone. Promują również pochówki w urnach.

Z raportu „Miejskie nekropolie. Diagnoza sytuacji i wyzwań dotyczących cmentarzy komunalnych w miastach Unii Metropolii Polskich” (UMP) wynika, że w całej Polsce aż do 2045 r. stale będzie rosła liczba zgonów i przekroczy pułap wówczas blisko 508 tys.

Jak podaje Prawo.pl, wobec rosnącej liczby pochówków, cmentarze komunalne zaczynają borykać się z problemem wolnych miejsc na nowe groby. Dostępna powierzchnia cmentarzy wraz z terenem, który można przeznaczyć pod rozbudowę, wystarczy średnio na kolejne 8-10 lat. Samorządowcy wskazują, że wyznaczenie nowych miejsc na budowę nekropolii czy też rozbudowa starych często powodują protesty mieszkańców sąsiednich terenów.

Cytowana przez Prawo.pl Katarzyna Chałabis, kierownik referatu do spraw cmentarnictwa, grobownictwa i miejsc pamięci narodowej UM Lublinie powiedziała, że miasto „dysponuje dużą liczbą miejsc pod pochówki urnowe”. Pochówki urnowe, zarówno do grobu, jak i w kolumbarium w 2022 r. stanowiły ok. 60 proc. pogrzebów na cmentarzach komunalnych w miastach UMP (w 2018 r. - 51 proc.).

Miasta starają się też odzyskiwać miejsca na groby. Jak podkreśla Prawo.pl, w sytuacji, gdy na cmentarzu komunalnym są takie, które nie zostały ponownie opłacone, administrator cmentarza ma prawo je zlikwidować i przeznaczyć go do ponownego użycia. Liczba nieopłaconych grobów waha się od kilku do 30 proc. (w Bydgoszczy). W latach 2018-2022 w miastach UMP zlikwidowano ponad 7000 grobów.

Należy również dostosować przepisy, regulując kwestie związane m.in. z kremacją, alternatywnymi formami pochówku, prawem do grobu. Dozwolone za granicą rozsypywanie prochów w innych miejscach (np. ogrodach pamięci) raczej nie znajdzie uznania w oczach ustawodawcy, ale być może uda się przeforsować pomysł cmentarzy ekologicznych. Takich, gdzie zamiast tradycyjnych nagrobków, pamięć zmarłych upamiętnia się kamieniami, drzewami, drewnianymi tabliczkami. Wyniki badań wskazują, że taka forma upamiętnienia ma poparcie ponad 50 proc. Polaków.

02.11.2023 Niedziela.BE // źródło informacji: PAP MediaRoom // fot. JGA, Slovenia / shutterstock.com

(cl)

Jeden z barów z frytkami w Belgii oferuje bardzo nietypowy sos do frytek: sos Choclàtan, dzięki któremu miłośnicy frytek mogą zjeść smażoną przekąskę w towarzystwie... pikantnego sosu czekoladowego.

Frydate, nowoczesny bar z frytkami w Knokke-Heist na belgijskim wybrzeżu, zaprezentował w zeszłym miesiącu swój najnowszy sos do chipsów o nazwie Choclatàn. Został on stworzony wspólnie z wielokrotnie nagradzanym cukiernikiem, Dominique Persoone.

Po otwarciu baru z frytkami w maju tego roku właściciel, Philippe Andries, chciał dodać do menu coś, co można znaleźć tylko w Frydate. Andries poprosił Persoone o stworzenie sosu czekoladowego do frytek.

Na początku cukiernik był zszokowany pomysłem, ale potem zabrał się do pracy. „Pierwsze testy były trudne. Udoskonalenie receptury zajęło półtora roku” – powiedział. Jednak w rezultacie powstał sos Choclàtan, który jest teraz serwowany w nadmorskiej restauracji na wynos.

Inspiracją dla finalnej wersji sosu było meksykańskie danie narodowe mole poblano, które zawiera 10% meksykańskiego gorzkiego fondantu, pikantną wędzoną papryczkę jalapeño, karmelizowaną cebulę, kolendrę i mnóstwo przypraw.

Choć sosu można na razie spróbować wyłącznie w Knokke-Heist, firma planuje rozszerzyć swoją działalność na inne flamandzkie miasta, w tym Gandawę, Brugię i Antwerpię.

02.11.2023 Niedziela.BE // fot. Yeti studio, Georgia / shutterstock.com

(kk)

Od stycznia dorosłe osoby z niepełnosprawnościami będą mogły liczyć na tzw. świadczenie wspierające. Jego wysokość będzie różna. Od czego to zależy? Właśnie poznaliśmy kryteria.

„Nowe rozwiązanie, czyli świadczenie wspierające, będzie kierowane bezpośrednio do osoby z niepełnosprawnościami. Będzie wynosiło od 50 do 200 proc. renty socjalnej – w zależności od poziomu potrzeby wsparcia.

Decyzje ustalające poziom potrzeby wsparcia będą wydawane przez wojewódzkie zespoły ds. orzekania o niepełnosprawności na wniosek osób niepełnosprawnych” – informuje Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych.

Opiekunowie będą mogli pójść do pracy

Mówimy o około pół miliona osób uprawnionych do otrzymania tych pieniędzy. Państwo przeznaczy na to 3,5 mld zł. Przepisy wejdą w życie od stycznia 2024 roku. Ich celem jest umożliwienie podejmowania pracy przez opiekunów osób niepełnosprawnych.

W skrócie: świadczenie wspierające będzie kierowane bezpośrednio do osoby z niepełnosprawnością powyżej 18. roku życia. Opiekun takiej osoby zyska możliwość np. powrotu do pracy.

Od 700 do 3500 złotych

Świadczenia będą wynosiły od około 700 do 3500 zł. Kwota dla konkretnej osoby będzie uzależniona od jej sytuacji. Aż do teraz nie było wiadomo, jakimi kryteriami będzie kierował się ZUS. Bo to właśnie on ma obsługiwać finansowo ten program.

Sytuacja każdej osoby, która będzie starała się o pieniądze, będzie oceniana i punktowana. Maksymalnie można zdobyć 100 punktów. Im ich więcej, tym wyższa przyznana kwota. Podstawą wyliczeń będzie wysokość renty socjalnej, która wynosi 1588,44 zł.

Sześć progów

Wysokość świadczenia jest uzależniona od tego, w którym progu znajdzie się oceniana osoba. A takich progów – zgodnie z przedstawionym właśnie projektem – jest 6.
220 proc. renty socjalnej, jeżeli potrzebę wsparcia określono na poziomie od 95 do 100 punktów.
180 proc. renty socjalnej, jeżeli potrzebę wsparcia określono na poziomie od 90 do 94 punktów,
120 proc. renty socjalnej, jeżeli potrzebę wsparcia na poziomie od 85 do 89 punktów,
80 proc. renty socjalnej, jeżeli potrzebę wsparcia na poziomie od 80 do 84 punktów,
60 proc. renty socjalnej, jeżeli potrzebę wsparcia na poziomie od 75 do 79 punktów,
40 proc. renty socjalnej, jeżeli potrzebę wsparcia na poziomie od 70 do 74 punktów.

Kryteria

Co do kryteriów, to pod uwagę będą brane następujące czynniki:

zdolność osoby do świadomego i samodzielnego zainicjowania wykonania czynności;
zdolność do celowego, efektywnego i bezpiecznego wykonywania czynności w standardowym czasie, uwzględniając wiek osoby zainteresowanej;
zdolność do kontrolowania wykonywania czynności od początku do końca;
konieczność wsparcia przez inną osobę lub technologię wspomagającą;
okoliczności związane z niepełnosprawnością.

Jeżeli jednak mówimy o samej potrzebie wsparcia, to tych zagadnień jest znacznie więcej. Na liście znalazły się takie czynniki jak:

samodzielna zmiana pozycji ciała,
samodzielne poruszanie się w znanym sobie lub nieznanym środowisku,
przemieszczanie się środkami transportu,
samodzielne mycie się,
samodzielne jedzenie i picie,
załatwianie spraw urzędowych.

Terminy

Program jest podzielny na etapy:

od 1 stycznia 2024 r. – świadczenie będzie dostępne dla osób z punktami od 87 do 100;
od 1 stycznia 2025 r. – od 78 do 86 pkt;
od 1 stycznia 2026 r. – od 70 do 77 pkt.

03.11.2023 Niedziela.BE // źródło: News4Media // fot. iStock

(sl)