Poziom zatrudnienia w więzieniach wzrósł do 98,4% - poinformował minister sprawiedliwości, Vincent Van Quickenborne. Chociaż to spora poprawa, więzienia w Belgii pozostają przepełnione, a personel utrzymuje, że jest zbyt mało pracowników, aby nadzorować liczbę osadzonych.

W lipcu ubiegłego roku obłożenie więzień wyniosło 94%, a w tym roku liczba ta wzrosła do 98,4%. Wciąż pozostało także 600 wakatów do obsadzenia. W tym celu organizowane są targi pracy w więzieniach, w których potrzebna jest większa liczba personelu, czyli w Haren, Dendermonde, Beveren i Mechelen.

Van Quickenborne zwrócił uwagę na przyspieszoną procedurę rekrutacji kontraktowej, która została wprowadzona latem ubiegłego roku. Od lipca 2022 roku nowa procedura umożliwia zakładom karnym rekrutację lokalną i oferowanie kontraktu na okres do dwóch lat z możliwością przejścia na ustawowe mianowanie. W ciągu kilku tygodni od złożenia wniosku i badań lekarskich nowi pracownicy mogą rozpocząć pracę.

Obecnie najbardziej potrzebni są asystenci strażników, asystenci ochrony i nadzorcy aresztów, a także pracownicy administracyjni, asystenci socjalni i pielęgniarki.

12.04.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

4 na 5 mieszkańców Belgii chce, aby prawo europejskie zmusiło firmy do ograniczenia emisji gazów cieplarnianych – wynika z niedawnego badania przeprowadzonego przez firmę badawczą YouGov.

Na zlecenie belgijskiej organizacji pozarządowej zajmującej się ochroną środowiska 11.11.11, a także wielu innych ugrupowań społeczeństwa obywatelskiego, przeprowadzono ankietę na grupie 1000 mieszkańców Belgii, dotyczącą ich opinii na temat wpływu firm na środowisko. Oprócz sankcji na szczeblu UE badanie wykazało, że większość mieszkańców Belgii chce, aby firmy odgrywały bardziej aktywną rolę w ograniczaniu emisji.

73% respondentów chce, aby firmy ograniczyły emisję dwutlenku węgla pomimo trwającego kryzysu energetycznego. Co więcej, 61% osób domaga się wprowadzenia przepisów ułatwiających ofiarom klęsk żywiołowych spowodowanych zmianami klimatycznymi podejmowanie kroków prawnych przeciwko firmom zanieczyszczającym środowisko.

Blisko 2/3 mieszkańców Belgii (64% ankietowanych) chce również, aby banki były pociągane do odpowiedzialności za szkody wyrządzone środowisku naturalnemu i łamanie praw człowieka spowodowane przez firmy, w które inwestują lub którym pożyczają pieniądze.

16.04.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

Coca-Cola postanowiła usunąć swoje automaty z napojami z belgijskich szkół. Do końca roku znikną wszystkie maszyny.

Od lat spada liczba automatów z napojami w szkołach. Obecnie pozostało około tysiąca z nich. Eva Lefevre z Coca-Coli mówi, że firma krok po kroku będzie redukowała swoją obecność w szkołach.

„Od kilku lat Coca-Cola nie jest dostępna w szkołach podstawowych. W szkołach ponadgimnazjalnych oferujemy wyłącznie wodę mineralną i napoje bez cukru” - zapewnia Lefevre.

Firma zdecydowała się teraz usunąć wszystkie automaty. „Uważamy, że ważne jest, aby być na bieżąco z debatą społeczną (…). Zamierzamy wyjść naprzeciw oczekiwaniom społecznym i będziemy wycofywać ze szkół nasze automaty. Na uniwersytetach nic się nie zmieni” - dodała Lefevre.

Usuwane są tylko automaty, które obsługuje sama Coca-Cola. Pozostałe firmy posiadające automaty będą mogły nadal sprzedawać napoje (w tym Coca-Colę).

12.04.2023 Niedziela.BE // fot. Alexander Tolstykh / Shutterstock.com

(kk)

Według danych flamandzkiej agencji zatrudnienia VDAB, liczba wolnych miejsc pracy we Flandrii spadła w marcu już dziewiąty miesiąc z rzędu. Mimo spadku, popyt na pracę jest znacznie wyższy niż przed pandemią.

W zeszłym miesiącu do VDAB zgłoszono 31 639 wolnych miejsc pracy. Liczba ta spadła o prawie 16% w stosunku do roku. Pomimo tego, agencja apeluje o ostrożność podczas analizowania danych, ponieważ liczba wolnych miejsc pracy była w zeszłym roku najwyższa w historii.

„Wysokie liczby są już za nami” - mówi Joke Van Bommel z VDAB. „Rok temu byliśmy świadkami ponownego ożywienia po pandemii, a rynek pracy odrabiał straty. W tym roku dane są niższe, ale wciąż historycznie wysokie”.

W ciągu ostatniego roku do VDAB zgłoszono 367 156 wolnych miejsc pracy. Liczba ta spadła o 7% w stosunku do sytuacji sprzed roku. W porównaniu z sytuacją sprzed pandemii liczba wolnych miejsc pracy jest dziś wciąż o ponad 28% wyższa.

Największy popyt był zauważalny w bankowości, budownictwie, teleinformatyce oraz energetyce i przetwarzaniu odpadów. Dane liczbowe spadły w usługach, w tym hotelarstwie, sprzątaniu, turystyce i sporcie, w przemyśle drzewnym i meblarskim oraz metalowym i tekstylnym.

12.04.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)