Marzenie o spokojnym wypoczynku na emeryturze to dla Polaków kraina bajki. Większość pracujących już zakłada, że dłużej będą aktywni zawodowo. Żeby potem starczyło na leki i rachunki.

W Polsce wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Każdy, kto płaci składki na ubezpieczenie emerytalne, z chwilą osiągnięcia tego wieku ma prawo do emerytury. Tyle teoria.

W praktyce 77 proc. Polaków boi się, że świadczenia emerytalne, na jakie mogą liczyć w przyszłości, nie pozwolą im na w miarę spokojne finansowo życie. To dane z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” przygotowanego przez Personnel Service.

Bez złudzeń, panie i panowie

Dlatego najlepszą motywacją do przedłużania życia zawodowego dla 38 proc. osób jest wzrost przyszłej emerytury za dodatkowe lata pracy. To ważne dla 43 proc. kobiet i 34 proc. mężczyzn.

I jest to bardzo zdroworozsądkowe podejście do kwestii własnej emerytury w kontekście deklaracji m.in. szefowej ZUS prof. Gertrudy Uścińskiej.

– Emerytura wynika z tego, jak długo pracujemy, ile zgromadzimy kapitału i kiedy przejdziemy na emeryturę – powiedziała. – To będzie później decydowało o wysokości emerytury.

Nic zatem dziwnego, że aż 77 proc. Polaków boi się, że przyszłe emerytury nie pozwolą im na spokojne życie. Częściej kobiety (82 proc.) niż mężczyźni (72 proc.).

Ponad połowa będzie pracować dłużej

– Starzenie się społeczeństwa powoduje kilka wyzwań, z którymi będziemy musieli się zmierzyć. Wydaje się, że naturalną konsekwencją będzie wydłużanie aktywności zawodowej, zwłaszcza, że współcześni 60-latkowie są często w świetnej kondycji i są dla firm wartością – uważa założyciel Personnel Service Krzysztof Inglot, cytowany w informacji prasowej.

Z prognoz wynika, że do ok. 2030 roku z rynku pracy będzie ubywało ok. 120-150 tys. osób, a w kolejnych dekadach będzie to nawet 160-240 tys.

Polacy, jak pokazuje badanie, mają tego świadomość, bo aż 55 proc. przyznaje, że będzie zmuszona pracować dłużej, niż przewiduje to wiek emerytalny. To o 5 proc. więcej niż rok temu.

Rządzący do tego zachęcają

Najwyraźniej i rządzący maja tego świadomość. Minister pracy Marlena Maląg, przekonywała niedawno, że przejście na emeryturę po osiągnięciu odpowiedniego wieku powinno być wyborem, a nie przymusem.

I dodała, że rząd wprowadził wiele instrumentów zachęcających do dłuższego pozostawania na rynku pracy, m.in. PIT 0 dla seniorów.

Ten trend potwierdzają to dane z rynku pracy. W Polsce 56 proc. pracodawców przyznaje, że ma wśród swoich pracowników emerytów.

28.04.2023 Niedziela.BE // źródło: News4Media // fot. iStock

(sk)

W zeszłym roku około 56% mieszkańców Belgii przekazało darowizny na szczytny cel. Chociaż liczba ta jest nadal stosunkowo wysoka, jest mniejsza niż ta odnotowana w 2019 roku. Wówczas aż 63% osób w Belgii przekazało przynajmniej jedną darowiznę na szczytny cel. Dane pochodzą z Barometru Filantropii Fundacji Króla Boudewijna, który został opublikowany we wtorek, 25 kwietnia.

Najpopularniejszymi organizacjami charytatywnymi wśród mieszkańców Belgii, którzy przekazują darowizny, są tradycyjnie organizacje działające w dziedzinie zdrowia i badań naukowych. 61% osób, które przekazują datki na cele charytatywne, przekazało darowizny organizacjom charytatywnym działającym w tych dziedzinach.

51% mieszkańców Belgii, którzy przekazali darowizny na cele charytatywne, przekazało je organizacjom charytatywnym zaangażowanym w dostarczanie pomocy humanitarnej. Tymczasem 50% dobroczynnych respondentów przekazało datki na rzecz organizacji charytatywnej, która aktywnie walczy z ubóstwem lub niesprawiedliwością społeczną.

Chociaż liczba osób przekazujących darowizny spadła w porównaniu z 2019 rokiem, w 2022 roku przekazana kwota wzrosła. Spośród osób, które przyznały, że w 2022 roku przekazały mniej lub w ogóle nie wsparły organizacji charytatywnych, 75% jako przyczynę podało kryzys energetyczny i wysoką inflację.

Ankieta została przeprowadzona przez biuro badawcze Ipos na zlecenie Fundacji Króla Boudewijna. W badaniu wzięło udział 1000 mieszkańców Belgii.

26.04.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

Zbieg znajdujący się na belgijskiej liście najbardziej poszukiwanych przestępców został aresztowany w poniedziałek, 24 kwietnia, w Regionie Stołecznym Brukseli przez specjalną jednostkę Fugitive Active Search Team (FAST) oraz funkcjonariuszy ze strefy policyjnej Bruksela-Midi.

Mohamed Ben Brahim był na wolności od piątku, 21 kwietnia, po tym, jak uniknął aresztowania pod zarzutem wykorzystywania seksualnego, gwałtu i porwania. Prokuratura i sędzia prowadzący toczące się śledztwo zlecili FAST i lokalnej policji śledzenie podejrzanego.

Ben Brahim został następnie zlokalizowany przez FAST w gminie Saint-Gilles. Znaleziono go w mieszkaniu, w którym dokonano jego zatrzymania.


Policja twierdzi, że to „szybkie” zatrzymanie było możliwe dzięki współpracy policji i wymiaru sprawiedliwości. Władze stwierdziły również, że operacja „po raz kolejny udowodniła wartość dodaną” belgijskiej listy najbardziej poszukiwanych osób.

25.04.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

Wśród państw należących do OECD opodatkowanie pracy nigdzie nie jest tak wysokie, jak w Belgii – wynika z najnowszych danych tej organizacji.

Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju zrzesza 38 wysoko rozwiniętych, demokratycznych krajów. Od 1996 r. członkiem tej organizacji jest również Polska, a Belgia należy do OECD od samego początku, czyli od 1961 r.

W raporcie „Taxing Wages 2023” eksperci OECD porównali wysokość obciążeń fiskalnych (podatków dochodowych oraz składek na ubezpieczenia społeczne) we wszystkich krajach członkowskich. W opracowaniu tym nie uwzględniono dodatków rodzinnych i na dzieci. Za punkt wyjścia brano sytuację osoby rozliczającej się z podatków indywidualnie (bez partnera).

Okazało się, że w 2022 r. państwem zabierającym pracownikom największą część ich płacy jest Belgia. W kraju ze stolicą w Brukseli podatek dochodowy i składki na świadczenia społeczne pochłaniają średnio aż 53% wynagrodzenia.

Belgia jest jedynym krajem OECD, w którym państwo zabiera pracownikom średnio więcej niż połowę ich zarobków. Także w poprzednich edycjach rankingu Belgia była na pierwszym miejscu tego zestawienia. Rok wcześniej wskaźnik ten wyniósł dla Belgii 52,6%. W 2022 r. opodatkowanie i oskładkowanie dochodów w Belgii wzrosło więc jeszcze bardziej.

Na kolejnych miejscach w najnowszym rankingu OECD znalazły się Niemcy (48,3%), Austria (47,8%), Francja (47%), Włochy (45,9%) i Finlandia (43,1%). W sąsiadującej z Belgią Holandii opodatkowanie wynagrodzeń jest już wyraźnie mniejsze i wyniosło w ubiegłym roku 35,5%.

Polskę (33,6%) sklasyfikowano na 25. miejscu. Średnia dla wszystkich państw OECD wyniosła 34,6%. W Polsce praca opodatkowana jest więc na poziomie nieco niższym niż średnia OECD.

Najniższymi obciążeniami podatkowymi dla pracowników mogą się pochwalić Chile (jedynie 7%), Nowa Zelandia (20,1%), Meksyk (20,4%) i Szwajcaria (23,4%).

25.04.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)