Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
„Stres w pracy zabija rocznie 10 tys. Europejczyków"
Belgia: Co w ciągu roku podrożało najbardziej, a co potaniało?
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (poniedziałek 5 maja 2025, www.PRACA.BE)
Belgia: Coraz częściej ubezpieczamy swoje rowery!
Polska: Kleszczowe zapalenie mózgu nie odpuszcza. Trzeba się szczepić
Mieszkańcy Belgii zaoszczędzili w 2024 roku mniej niż inni Europejczycy!
Belgia: Niezapowiedziane kontrole w niderlandzkich szkołach
Niemieccy producenci samochodów odnotowują ogromny spadek zysków!
Belgia: Gandawa też zmaga się z przepełnionymi więzieniami
Słowo dnia: Mei

Belgia: Większość firm problem ze znalezieniem i utrzymaniem personelu!

Belgia: Większość firm problem ze znalezieniem i utrzymaniem personelu! Fot. Shutterstock, Inc.

Według badania przeprowadzonego przez firmę Acerta i KU Leuven, które zostało opublikowane w poniedziałek (27 lutego), znalezienie i utrzymanie odpowiedniego personelu jest kluczowym wyzwaniem dla trzech na cztery firmy w Belgii.

Według ankiety przeprowadzonej wśród 270 menedżerów, „niekontrolowana inflacja, zbliżająca się recesja i automatyczna indeksacja wynagrodzeń to główne wyzwania dla firm”. Jednak dla większości belgijskich firm największym problemem jest obecnie znalezienie i zatrzymanie odpowiednich pracowników. Co więcej, 62% firm uważa za duże wyzwanie rozwijanie umiejętności swoich pracowników, które będą potrzebne w przyszłości.

Ponad 9 na 10 firm twierdzi również, że przekazuje kandydatom informację zwrotną po rozmowie kwalifikacyjnej – nawet jeśli nie dostali pracy. Prawie zawsze jest to spersonalizowana informacja zwrotna (92,2%) przekazana zwycięskim kandydatom. Znacznie mniej kandydatów, którym się nie powiodło, otrzymuje informację zwrotną (58,9%).

27.02.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież