Belgia: W 2023 roku wskaźnik zatrudnienia nieznacznie wzrósł

Wskaźnik zatrudnienia w Belgii wzrósł w zeszłym roku do 72,1%, co stanowi niewielki wzrost z 71,9% w 2022 roku.

Nowe dane Statbel pokazują, że w 2023 roku zatrudnionych było 4 879 000 osób w wieku od 20 do 64 roku życia. Aby osiągnąć wskaźnik zatrudnienia na poziomie 80% do 2030 roku, na rynek pracy musi wejść dodatkowych 550 tys. osób w wieku od 20 do 64 lat – szacuje urząd statystyczny.

W ubiegłym roku w tym samym przedziale wiekowym pracowało więcej mężczyzn (75,9%) niż kobiet (68,3%). Wyraźnie widać także różnice regionalne. We Flandrii pracuje 76,8% osób w wieku od 20 do 64 roku życia, w porównaniu z 66,5% w Brukseli i 65,5% w Walonii. Po raz pierwszy od lat 90. roczny wskaźnik zatrudnienia w Brukseli przekroczył wskaźnik zatrudnienia w Walonii. Najwyższy wskaźnik zatrudnienia odnotowano we Flandrii Zachodniej i Wschodniej, gdzie pracowało 79% osób w wieku od 20 do 64 roku życia.

Według Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP), stopa bezrobocia w 2023 roku utrzymywała się na stałym poziomie 5,6% i praktycznie nie uległa zmianie od roku poprzedniego. Istnieją jednak zauważalne różnice regionalne pomiędzy stopą bezrobocia we Flandrii (3,3 %), w Walonii (8,2 %) i Brukseli (10,7 %).

Statbel zwrócił również uwagę, że w 2023 roku prawie 1/4 osób w wieku od 20 do 64 roku życia była nieaktywna zawodowo. Termin „nieaktywny” odnosi się do osób bezrobotnych, które w miesiącu referencyjnym nie poszukiwały aktywnie pracy lub nie mogły podjąć pracy w ciągu dwóch tygodni. Ponownie liczby te pokazują dysproporcje regionalne: wskaźnik bierności zawodowej wynosi 20% we Flandrii, 25,7% w Brukseli oraz 28,9% w Walonii.

14.03.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)