Belgia: Premie dla personelu medycznego „na rękę” o ponad połowę niższe

985 euro – taką premię na koniec roku obiecano pracownikom systemu opieki zdrowotnej zaangażowanym w walkę z pandemią. Tyle, że jest to kwota brutto, a podatki i składki na ubezpieczenia społeczne są w Belgii bardzo wysokie…

W efekcie „na rękę” pracownicy dostali mniej niż połowę tej kwoty, opisują belgijskie media. Większość pracowników, którzy mieli prawo do tej premii, otrzymała ją w ostatnich dniach roku.

- Niby 985 euro brutto, ale netto zostało z tego 407 euro. I to tylko dla osób pracujących na pełny etat, bo jeśli pracujesz mniej godzin, to premia jest odpowiednio mniejsza – powiedziała w programie radiowym De Wereld Vandaag (Radio 1) Sabine Serroels, pielęgniarka ze szpitala w Izegem.

- Ludzie myślą, że dostajemy nie wiadomo co, ale w rzeczywistości niewiele z tego zostaje – dodała, cytowana przez portal vrt.be. I przypomniała, że pracownikom służby zdrowia zaangażowanym w walkę z pandemią obiecano też bon towarowy o wartości 300 euro. Na razie jednak żadnego bonu nie dostała, dodała Serroels.

Fakt, że z kwoty brutto pozostaje netto mniej niż połowa, nie jest w przypadku Belgii zaskoczeniem. Kraj ten od lat należy do państw UE z najwyższymi podatkami dochodowymi i składkami na ubezpieczenia społeczne. Koszty pracy w Belgii należą przez to do najwyższych w Europie. Więcej na ten temat: TUTAJ.

W pierwszym kwartale 2020 r. godzina pracy w Belgii kosztowała średnio aż 40,5 euro. Oczywiście nie oznaczało to, że taką kwotę dostawał statystyczny pracownik. Chodzi tutaj o łączne koszty pracy, a więc kwota ta uwzględnia wszystkie podatki i składki na ubezpieczenia społeczne, płacone przez pracodawcę i pracownika.

Podobnie jest w przypadku premii dla pracowników służby zdrowia: kwota brutto wydaje się wysoka, ale netto jest to już dużo mniej…

30.12.2020 Niedziela.BE // fot. Alexandros Michailidis / Shutterstock.com

(łk)