Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Belgia: Niewielki wzrost bezrobocia w Brukseli
Polska. Nowy zawód: celebrant ślubny. Zastąpiły kiero
Belgijski gigant chemiczny Solvay odnotowuje spadek przychodów o 11,9%
Polska: Butelkę alkoholu przyniesie kurier. Allegro chce sprzedawać piwo, wódkę i wino
Polska. Premier Donald Tusk: Potrzebujemy dziś pełnej mobilizacji i przemyślanego patriotyzmu
Obraz belgijskiego surrealisty sprzedany za 18,14 mln dolarów!
Belgia: Atrakcje turystyczne w Antwerpii lepiej dostosowane do osób z wadami wzroku
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (niedziela 19 maja 2024, www.PRACA.BE)
Zanieczyszczenie powietrza w Brukseli skraca życie mieszkańców o nawet 5 lat!
Polska: 10 tysięcy nauczycieli straci pracę? To realny scenariusz

Belgia: Pracownicy rentownych firm mogą otrzymać premię w wysokości do 750 euro

Belgia: Pracownicy rentownych firm mogą otrzymać premię w wysokości do 750 euro Fot. Shutterstock, Inc.

Pracownicy firm, które osiągnęły znaczne zyski w zeszłym roku, mogą otrzymać premię w wysokości do 750 euro od dnia 1 czerwca.

Premia została ratyfikowana w parlamencie w środę, 10 maja. Rząd ma nadzieję, że środek ochroni pracowników przed obecnym kryzysem wynikających z rosnących kosztów utrzymania.

Pracownicy firm, które osiągnęły wysokie zyski, mogą otrzymać premię w wysokości 500 euro, a osoby zatrudnione w wyjątkowo rentownych firmach mogą otrzymać dodatkowe 750 euro premii.

Rząd zaproponował tę premię jako sposób na zrekompensowanie braku jakichkolwiek podwyżek płac w 2023 i 2024 roku, poza automatycznymi indeksacjami. Federalny minister spraw społecznych, Frank Vandenbroucke, pochwalił to jako sposób na upewnienie się, że „ciężka praca się opłaca”.

Firmy nie są jednak zobowiązane do wypłacania premii pracownikom. Ponadto premie będą musiały być przewidziane w układzie zbiorowym pracy ustanowionym w porozumieniu z zarządem firmy.

14.05.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

 

Last modified onpiątek, 12 maj 2023 16:33

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież