Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Belgia i napad stulecia: Netflix odkryje kulisy kradzieży diamentów
Belgia: Zgwałcił 70-latkę. Trafi do więzienia?
Belgijska poczta zawiesza dostawę paczek do USA!
Belgijski pedofil deportowany z USA po 12 latach
Belgia: W Polsce podrożały o 18%, w Belgii o 7,5%. Często je jemy
Belgia: Długi tydzień pracy w Belgii częściej niż w Polsce…
Dwa belgijskie uniwersytety w pierwszej setce najlepszych na świecie
Słowo dnia: Spanjaard
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (piątek, 22 sierpnia 2025, www.PRACA.BE)
Belgia: Hakerzy atakują. Ofiarami 850 tys. klientów Orange

Belgia: Nowi pracownicy z wyższymi płacami niż obecni? To coraz częstsze

Belgia: Nowi pracownicy z wyższymi płacami niż obecni? To coraz częstsze Fot. Shutterstock, Inc.

Prawie 20% belgijskich firm, poszukujących personelu, jest gotowych płacić nowym pracownikom więcej niż tym, którzy już dla nich pracują - wynika a analizy sporządzonej przez firmę Acerta i Katolicki Uniwersytet w Lowanium.

- Mimo rosnących kosztów pracy dla firm, braki kadrowe na rynku pracy są tak wielkie, że kandydaci wciąż mają silną pozycję negocjacyjną - powiedziała Ellen Van Grinderbeek z Acerta, cytowana przez dziennik „Het Laatste Nieuws”.

Nowi pracownicy mogą się więc domagać wyższych płac, a wielu zdesperowanych pracodawców, poszukujących wysoko wykwalifikowanego personelu, jest gotowych ulec tym żądaniom.

Sytuacja, w której nowy pracownik zarabia więcej niż ludzie już zatrudnieni na podobnych stanowiskach w danej firmie, nie jest jednak optymalna - uważają eksperci. „Starzy” pracownicy mogą uznać taki stan rzeczy za niesprawiedliwy, co wpłynie negatywnie na ich motywację i pogorszy ogólną atmosferę w firmie.

W dodatku już teraz prawie połowa pracowników w Belgii nie zna kryteriów, na podstawie których ich przełożeni ustalają wysokość płac. Około jedna trzecia zatrudnionych czuje z tego powodu mniejszą motywację do pracy, czytamy w „Het Laatste Nieuws”.

09.11.2022 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.
 
(łk)


Last modified onśroda, 09 listopad 2022 14:32

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież