Belgia: Liczba niepełnosprawnych pracowników wzrosła o 15%

Według danych firmy Acerta, świadczącej usługi w zakresie zasobów ludzkich, liczba niepełnosprawnych pracowników wzrosła o 15% w ciągu roku.

„Pracodawcy włączają coraz więcej osób niepełnosprawnych do swoich miejsc pracy i można tego dokonać przy niewielkim wysiłku” – stwierdziła Georgia Venetakis z firmy Acerta.

1 na 369 pracowników na zwykłym rynku pracy jest niepełnosprawny umysłowo lub fizycznie. Jest to znaczny wzrost w stosunku do lat ubiegłych. „Przebyliśmy długą drogę” – mówi Georgia Venetakis z firmy Acerta. „Zdecydowanie nadal należy podejmować pewne kroki, ale dobrze, że ta ewolucja trwa”.

Sama Venetakis ma poważną wadę wzroku i doradza firmom w zakresie rekrutacji. „Jeśli jako społeczeństwo chcemy osiągnąć wskaźnik zatrudnienia na poziomie 80%, nie możemy nikogo wykluczać. Niepełnosprawność nie musi uniemożliwiać płynnej integracji w miejscu pracy. W niektórych sektorach wyzwania są oczywiście większe, ale często osoby niepełnosprawne rezygnują z udziału w procesie aplikacyjnym ze względu na dużą niewiedzę odnośnie stanowiska” - dodaje Venetakis.

Firmy walońskie i brukselskie zatrudniają procentowo znacznie więcej osób niepełnosprawnych niż firmy flamandzkie. Niemniej jednak, we Flandrii 0,20% pracowników jest niepełnosprawnych, co stanowi wzrost o prawie 9% w porównaniu z rokiem ubiegłym.

W Walonii odsetek ten wynosi 0,38%, choć oznacza to spadek o około 3% w porównaniu z 2022 rokiem. Brukselskie firmy odnotowały w ubiegłym roku uderzający wzrost, z 46% do 0,51%.

10.02.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)