Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Belgia, Antwerpia: Protesty przeciwko wycince drzew
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (czwartek, 21 sierpnia 2025, www.PRACA.BE)
Belgijska reżyserka z nagrodą na festiwalu w Nowym Jorku!
Polska: Rowery pojadą za 1 zł. Superpromocja na przejazd pociągiem
Belgia: Podwyższyli wiek emerytalny - i państwo od razu zyskało
Polska: Coś spadło i wybuchło w polu kukurydzy. Na miejscu jest wojsko [WIDEO]
Belgia: Dwa zatrzymania w ramach śledztwa w sprawie przemytu narkotyków
Polska: Przybywa bezdomnych zwierząt. Schroniska robią bokami
Temat dnia: Ach te korki... Jest ich więcej?
Polska: Nowe fotoradary już pstrykają. Przy każdej pogodzie śledzą kilka pasów ruchu

Belgia: Dwie trzecie pracowników zestresowanych wyjazdem na urlop

Belgia: Dwie trzecie pracowników zestresowanych wyjazdem na urlop Fot. Shutterstock, Inc.

Około 62% belgijskich pracowników przed wyjazdem na urlop odczuwa dodatkowy stres – wynika z ankiety firmy Protime, o której poinformował flamandzki dziennik „Het Laatste Nieuws”.

To paradoks: wyjazd na urlop powinien zapewnić pracownikowi odpoczynek i możliwość „odstresowania się”, ale w praktyce często wiąże się z dodatkowym napięciem w dniach poprzedzających urlop.

Wielu pracowników chce jeszcze przed urlopem zdążyć z pewnymi obowiązkami i obawia się, że pod ich nieobecność nie uda się ich właściwie zastąpić. Ludzie często odkładają też pakowanie walizek i przygotowania do wyjazdu na ostatni moment. W efekcie dni przed urlopem są pełne obowiązków, zarówno tych związanych z pracą, jak i z wyjazdem.

Portal jobat.be radzi, jak tego uniknąć. Najważniejsze jest planowanie. Nie należy czekać do ostatnich dni z np. oddelegowaniem obowiązków innym pracownikom. Warto już na długo przed urlopem ustalić, kto i jak będzie wykonywać zadania odpoczywającego w tym czasie pracownika.

Poza tym należy ustalić jasne zasady komunikacji w trakcie urlopu. Wakacje to wakacje, więc najlepiej już z wyprzedzeniem tak porozumieć się z pracodawcą, by w trakcie urlopu móc zapomnieć o pracy i nie musieć odpowiadać na maile i odbierać telefony od szefa lub klientów – radzi jobat.be.

08.07.2022 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

 

Last modified onpiątek, 15 lipiec 2022 23:00

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież