Belgia: Co trzeci pracownik zagrożony wypaleniem zawodowym

Według badania firmy Securex opartego na narzędziu do oceny wypalenia zawodowego Uniwersytetu KU Leuven, niemal 1 na 3 belgijskich pracowników fizycznych (32,9%) i 1 na 4 pracowników biurowych (25,5%) jest narażony na wypalenie zawodowe.

Ponad 1 na 8 (13,6%) przypadków – ponad pół miliona osób – dotyczy pracowników, którzy znajdują się w „czerwonej strefie”. Oznacza to, że mają już poważne objawy wypalenia zawodowego i są na granicy wypalenia. Kolejne 14,7% znajduje się w „pomarańczowej strefie”, ze zwiększonym ryzykiem wystąpienia objawów wypalenia zawodowego.

Wypalenie zawodowe charakteryzuje się czterema podstawowymi objawami: wyczerpanie (fizyczne i psychiczne), dystans psychiczny (oddalenie się od pracy), dysregulacja poznawcza (problemy z pamięcią lub zaburzenia koncentracji) oraz dysregulacja emocjonalna (intensywne reakcje emocjonalne, takie jak napady złości lub wybuchy płaczu).

„Całkowita liczba pracowników zagrożonych wypaleniem zawodowym (1 178 846) pozostaje mniej więcej stabilna od 2021 roku. Widzimy jednak wyraźną różnicę w tym, jak ryzyko wypalenia zawodowego ewoluuje wśród pracowników fizycznych i pracowników biurowych, a także w obrębie określonych grup wiekowych” — powiedziała Heidi Verlinden, kierowniczka projektu badawczego w Securex.

„Dlatego tak ważne jest, aby firmy nadal prowadziły zintegrowaną politykę w ramach organizacji, zaczynając od analizy ryzyka dostosowanej do konkretnej organizacji i sektora, w którym działa, oraz demografii swoich pracowników” – dodała.

18.10.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)