Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Słowo dnia: Reiziger
Belgia: Co roku w UE tonie 5 tys. ludzi. Ilu w Belgii?
Flandria walczy z komarami tygrysimi!
W belgijskim zoo urodził się rzadki nosorożec indyjski!
Temat dnia: Bruksela jak Dziki Zachód? „Wielka fala przemocy”
Belgia: Szerszenie azjatyckie zaatakowały drona!
Belgia: Uwaga na klocki hamulcowe z AliExpress. Zawierają azbest!
Belgia: Premier pod naciskiem. Partie domagają się działań przeciwko Izraelowi
Belgia: Oni śmiecą najbardziej
Belgia: Dwóch mężczyzn zatrzymanych za gwałty w Bois de la Cambre

Belgia: Branża gastronomiczna zatrudnia coraz więcej studentów

Belgia: Branża gastronomiczna zatrudnia coraz więcej studentów Fot. Shutterstock, Inc.

Belgijski sektor gastronomiczny w coraz większym stopniu polega na studentach, osobach pracujących w niepełnym wymiarze godzin i będących na emeryturze. Jak wynika z nowego raportu, liczba godzin przepracowanych przez tych pracowników wzrosła dwukrotnie począwszy od 2017 roku.

Według raportu Instytutu Zrównoważonego Rozwoju opublikowanego w gazecie L'Echo, około 29% godzin przepracowanych w branży gastronomicznej w zeszłym roku dotyczyło pracowników o „specjalnym statusie”, w tym studentów, pracowników tymczasowych, osób pracujących w godzinach nadliczbowych, a także pracowników zatrudnionych na podstawie „elastycznych form zatrudnienia”.

Program flexi-job pozwala osobom, które już mają pracę lub są na emeryturze, pracować bez ograniczeń godzinowych bez płacenia podatku. Według badania przeprowadzonego przez grupę Liantis, w zeszłym roku coraz większa liczba belgijskich pracodawców korzystała z pracowników wykonujących flexi-job (36,4%), przy czym pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin są szczególnie mile widziani w sektorze gastronomicznym (gdzie aż 58,3% pracowników korzysta z tego statusu).

„Ten typ zatrudnienia jest tańszy dla pracodawcy, ale nie zapewnia bezpieczeństwa ani pracownikowi, ani pracodawcy (...)” – powiedział Luc Marchal, rzecznik federacji sektorowej Horeca Wallonia.

Jego zdaniem, problemem jest niedobór wykwalifikowanej siły roboczej, poza tym potrzebna jest reforma podatkowa w celu zmniejszenia kosztów pracy.


18.08.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

Last modified onwtorek, 13 sierpień 2024 15:16

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież