„Opiekunka” czy „sprzątaczka” mają zniknąć z ogłoszeń o pracę. Takie słowa mają zostać zastąpione sformułowaniami, które nie wskazują na płeć poszukiwanego pracownika.

Sprzątaczka biurowa – wskazuje jedno z ogłoszeń na popularnym portalu rekrutacyjnym. Ale są też inne określenia jak „osoba do sprzątania”, albo „praca przy sprzątaniu”. I to znak, że coś się w Polsce zmienia i zmieniać się będzie jeszcze bardziej.

Zastąpią je słowa neutralne płciowo

I nie chodzi wyłącznie o sprzątaczki, ale także nianie, opiekunki czy asystentki. Wszystkie słowa, które mogą wskazywać na płeć osoby, jaką chce dany pracodawca zatrudnić. Bo użyte sformułowania mogą sugerować, że chodzi o kobiety, ale nie zawsze tylko one są poszukiwane na takie stanowiska.

Jak pisze „Gazeta Wyborcza”, od 2026 roku w ogłoszeniach o pracę takie słowa mają wyjść z użytku. Zastąpią je neutralne płciowo. To efekt nowelizacji Kodeksu pracy.

„Przykładem niech będą ogłoszenia, które zawierają w tytule formę męskoosobową, jak „pracownik biurowy”, „specjalista” czy „inspektor”. Inną kwestią są jednak również rzeczowniki w formie żeńskoosobowej, które związane są zwykle ze sfeminizowanym sektorem usług, takie jak „niania” czy „asystentka zarządu” – czytamy.

Lepiej stosować „osobę”, bo to nie określa płci

Dlatego lepiej już teraz szukać pracowników używając formy „osoba” lub dwóch wersji, jak np. „murarz/murarka”.

Dr Barbara Godlewska-Bujok z Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego radzi aby lepiej stosować „osobę”, bo to nie określa płci, ale daje możliwość opisania stanowiska, np. „osoba sprzątająca”.

8.07.2025 Niedziela.BE // źródło: News4Media // fot. Canva

(sl)

Coraz dłużej trzeba czekać na wydanie orzeczeń i przyznanie świadczeń ZUS. Powód: Dotkliwy brak lekarzy orzeczników.

„Orzecznictwo lekarskie ZUS jest podstawą dostępu do wielu świadczeń i uprawnień – przypomina „Rzeczpospolita”. I podkreśla, że lekarze orzecznicy odgrywają główną rolę w systemie.

Tymczasem w niektórych oddziałach ZUS jest nieobsadzonych nawet 75 proc. etatów. W skali całego kraju to ponad 40 proc. Dzieje się tak m.in. dlatego, że – jak ocenia w rozmowie z prawo.pl dr Piotr Winciunas, naczelny lekarz ZUS – wynagrodzenie nie jest zadowalające dla lekarzy specjalistów.

Odchodzących lekarzy jest więcej niż przychodzących

W ZUS pracuje obecnie (stan na 31 maja 2025 r.) 684 orzeczników w łącznym wymiarze 521 etatów. Ten stan rzeczy pogłębiają trudności ze znalezieniem chętnych do pracy.

W 2024 r. – jak podaje dziennik – przeprowadzono 263 rekrutacje. Zatrudniono lekarzy zaledwie w wymiarze 28,6 etatu.

„Liczba medyków odchodzących z pracy jest większa niż tych, których udaje się zatrudnić – podkreśla Rz. – W 2025 r. przyjęto lekarzy w łącznym wymiarze 12,5 etatu, a jednocześnie z pracy odeszło ich w tym okresie dwukrotnie więcej (24,5 etatu)”. 

Co więcej, z roku na rok jest pod tym względem coraz gorzej.

„Liczba zatrudnionych lekarzy orzeczników w latach 2016-2024 zmniejszyła się o 237 etatów, czyli o 31 proc. Na dodatek ponad 60 proc. pracujących w tym zawodzie to osoby w wieku powyżej 60. roku życia” – podsumowuje gazeta.

Dopuszczą do orzekanie więcej młodych lekarzy

Rezultatem pogłębiającego się od lat braku lekarzy orzeczników w ZUS  jest wydłużający się czas oczekiwania na wydanie orzeczenia i przyznanie świadczenia. 

W pierwszym kwartale 2025 r. średni czas oczekiwania na wydanie orzeczenia wynosił 31 dni. Ale w niektórych oddziałach – jak podkreśla Rz – przekraczał już 60 dni. Dlatego konieczne są szybkie zmiany systemowe.

„Dlatego rząd przygotował projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który znajduje się na etapie prac Stałego Komitetu Rady Ministrów” – podał dziennik.

Co miałoby się zmienić? Do orzekania zostaliby dopuszczeni lekarze w powiatowych zespołach ds. orzekania o niepełnosprawności w trakcie specjalizacji oraz z długim stażem pracy w zawodzie. 

Podobne zmiany – według prawo.pl – planowane są w nowelizowanej ustawie o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Dopuszczają one do orzekania w ZUS lekarzy w trakcie specjalizacji oraz z pięcioletnim stażem wykonywania zawodu lekarza.

8.07.2025 Niedziela.BE // źródło: News4Media // fot. Canva

(sm)

Stoi za tym Światowa Organizacja Zdrowia, To ona naciska na rządy, żeby podniosły podatki na cukier, alkohol i tytoń. Tak, żeby ceny wzrosły o 50 proc.

Jaki jest powód takich działań? Ma to – jak podaje serwis dlahandlu.pl – ograniczyć ich konsumpcję, poprawić zdrowie publiczne i pomóc państwom w finansowaniu systemów opieki zdrowotnej. To poważne poparcie tej organizacji dla podatków mających przeciwdziałać przewlekłym chorobom cywilizacyjnym.

Podatki. Jedno z najskuteczniejszych narzędzi

W ocenie Światowej Organizacji Zdrowia takie działanie pomoże ograniczyć konsumpcję produktów, które powodują m.in. cukrzycę i nowotwory. Z drugiej strony przyniesie państwom znaczne dochody – bilion dolarów do 2035 r.

– Podatki zdrowotne to jedno z najskuteczniejszych narzędzi, jakimi dysponujemy – powiedział cytowany przez dlahandlu.pl Jeremy Farrar, zastępca dyrektora generalnego WHO. 

To nie wpłynie na nadużywanie alkoholu

– To niepokojące, że WHO nadal ignoruje ponad dekadę dowodów, według których opodatkowanie słodzonych napojów nigdy nie poprawiło zdrowia publicznego ani nie ograniczyło otyłości w żadnym kraju – tak skomentował pomysł cytowana przez serwis Kate Loatman, dyrektor wykonawcza Międzynarodowej Rady Stowarzyszeń Branży Napojowej.

A Amanda Berger z amerykańskiej organizacji Distilled Spirits Council dodała, że: – Sugestia WHO, że podniesienie podatków zmniejszy szkody związane z alkoholem, jest błędna. 

I oceniła, że to nie wpłynie na nadużywanie alkoholu.

8.07.2025 Niedziela.BE // źródło: News4Media // fot. Canva

(sl)

Maksymalnie 15 minut. Tyle ma trwać przejęcie pacjenta od zespołu ratownictwa medycznego i przyjęcie go na szpitalny oddział ratunkowy.

Maksymalny czas tej „operacji” został wpisany – jak podaje Portal Samorządowy – do projektu rozporządzenia. Ministerstwo Zdrowia powołuje się przy tym na analizę, z której wynika, że w ponad 70 proc. przypadków proponowany 15-minutowy czas jest zachowany.

„Czas ten wraz z czasem dojazdu zespołu ratownictwa medycznego na miejsce zdarzenia, czasem pobytu na miejscu zdarzenia i czasem przewiezienia pacjenta do szpitala, nie powinien być dłuższy niż 60 minut – czyli powinien spełniać standard tzw. złotej godziny, która nie może być przekroczona w przypadku osób w stanie nagłego zagrożenia zdrowotnego” – podkreśla Ministerstwo Zdrowia.

Żeby nie trzeba było zmieniać ustawy

Wcześniej resort proponował, żeby przepis o 15 minutach na przyjęcie pacjenta na szpitalny oddział ratunkowy znalazł się w ustawie o Państwowym Ratownictwie Medycznym. Sejm poparł jednak poprawkę Lewicy i przepis o wymogu 15 minut znalazł się w rozporządzeniu.

Przede wszystkim dlatego, że za kilka lat może się okazać, że pacjenci przyjmowani są szybciej niż w 15 minut. A to oznaczałoby konieczność nowelizowania ustawy. 

8.07.2025 Niedziela.BE // źródło: News4Media // fot. Canva

(sl)