Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Temat dnia: Ale pościg! Rannych 7 policjantów, uszkodzonych 20 aut...
Polska: Zarabiasz najniższą krajową? Komornik będzie mógł ją zająć
Słowo dnia: September
Światłowód oplecie Polskę. Duże pieniądze czekają na inwestorów
Belgia, Flandria: Powrót do szkół - i do starych problemów…
Polska: Stratus w natarciu. Znowu rośnie liczba zakażeń COVID-19
Belgia, praca: Jest lepiej! Chodzi o bezrobocie
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (wtorek, 2 września 2025, www.PRACA.BE)
Belgia, biznes: Tyle bankructw w lipcu. W tych sektorach najwięcej
Polska: Blisko 5 tys. złotych. Tyle mogą zapłacić kierowcy. Którzy?

Dobra wiadomość dla starszych bezrobotnych. Firmy znów zatrudniają

Dobra wiadomość dla starszych bezrobotnych. Firmy znów zatrudniają fot. Shutterstock

W ubiegłym roku bezrobotni w wieku co najmniej 55 lat stanowili w Belgii 6% wszystkich nowo zatrudnionych pracowników. Sześć lat temu ten odsetek wynosił jeszcze tylko 4,1%, wynika z analizy przeprowadzonej przez biuro Acerta.

- To wzrost o mniej więcej połowę, choć 6% to nadal niski odsetek, tym bardziej jeśli weźmiemy pod uwagę fakt, że ludzie muszą coraz dłużej pracować – hamował nadmierny optymizm przedstawiciel Acerta, cytowany przez flamandzki portal informacyjny deredactie.be.

W porównaniu z 2011 rokiem w ubiegłym roku odsetek zatrudnianych kobiet w wieku 55 lat i więcej był o 74% wyższy. Porównując poszczególne regiony Belgii do największego wzrostu, jeśli chodzi o zatrudnianie starszych pracowników, doszło w Walonii i Brukseli (o 95%), informuje deredactie.be.

Firmy częściej zatrudniają osoby starsze, gdyż w niektórych branżach brakuje pracowników, a starsi pracownicy mają wiele zalet, podkreślają eksperci.

– Takie osoby mają wielkie doświadczenie. Ludzie z tej kategorii wiekowej wyróżniają się też elastycznością, jeśli chodzi o dojazdy do pracy – tłumaczy Acerta.
W badaniu przeprowadzonym przez biuro uwzględniono dane od 40 tys. pracodawców.


17.07.2017 ŁK Niedziela.BE

 

Last modified onśroda, 19 lipiec 2017 05:57

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież