Belgia: Możliwość pracy zdalnej – pracownicy coraz bardziej to doceniają

Oferty pracy z możliwością pracy zdalnej cieszą się wśród szukających zatrudnienia większym zainteresowaniem niż te pozbawione takiej możliwości.

Im większe możliwości pracy zdalnej w opisie wakatu, tym bardziej pozytywne reakcje potencjalnych pracowników – wynika z analizy przeprowadzonej przez Eline Moens z wydziału ekonomii Uniwersytetu w Gandawie.

W badaniu wzięło udział pół tysiąca pracowników z Flandrii (północnej, niderlandzkojęzycznej części Belgii). Poproszono ich o ocenę różnych ofert pracy. Oferty te różniły się nie tylko warunkami płacowymi, ale także stopniem, w jakim możliwa była praca zdalna.

Jak się okazało, warunki płacowe są dla większości pracowników równie ważne, co możliwość pracy zdalnej.

-Perspektywa wyższego o 10% wynagrodzenia w nowej pracy jest dla pracownika równie kusząca co nowa praca z wynagrodzeniem o 5% wyższym, ale z jednym dodatkowym dniem w tygodniu pracy zdalnej – powiedziała Moens, cytowana przez flamandzki dziennik „Het Laatste Nieuws”.

Pracownicy podkreślają, że możliwość pracy zdalnej przez część tygodnia pozwala im na zachowanie lepszego balansu pomiędzy pracą a życiem prywatnym, wynika z badania.

02.04.2022 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)