Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Polska: Co kryją w sobie parówki? Dlatego zawsze warto czytać etykiety
Premier Belgii odpiera oskarżenia o „obojętność” wobec Strefy Gazy
Polska: Jak rozpoznać syreny alarmowe. Zawyły naprawdę pierwszy raz od lat
Belgia: Palenie papierosów zostanie zakazane na tarasach restauracji!
Polska: Tak zachęca do rodzenia dzieci. Bo jest nas coraz mniej
Belgijska rodzina królewska weźmie udział w abdykacji Księcia Henryka
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (piątek,19 września 2025, www.PRACA.BE)
Belgia: Schaerbeek podnosi podatki i opłaty lokalne
Polska: Prawie 2 tysiące firm chce pracować krócej. Chętnych jest więcej niż miejsc
Temat dnia: Praca zdalna zmienia mobilność w Belgii

Belgia: Lotnisku w Brukseli zatrudnia osoby z autyzmem do kontroli bagażu

Belgia: Lotnisku w Brukseli zatrudnia osoby z autyzmem do kontroli bagażu fot. EQRoy / Shutterstock.com

Sześć osób z autyzmem zostało zatrudnionych do kontroli bagażu na lotnisku w Brukseli. Ich wyjątkowe zdolności mają poprawić bezpieczeństwo lotniska. Inicjatywa ma też duże znaczenie społeczne, ponieważ osobom z autyzmem często trudniej jest znaleźć zatrudnienie.

Bart Verbeeck, dyrektor handlowy firmy ochroniarskiej G4S, która przeprowadza kontrolę bagażu w Zaventem powiedział, że wybór osób z autyzmem był świadomą decyzją opartą na wyjątkowych zdolnościach takich osób.

- Cechy, takie jak zdolność koncentracji i perfekcjonizm, są bardzo ważne w tej pracy. Sprawdzając, jacy ludzie posiadają te cechy, dotarliśmy do osób z autyzmem. Projekt pilotażowy działa już od ponad miesiąca i jesteśmy bardzo zadowoleni z jego efektów. Osoby z autyzmem są dłużej skoncentrowane i szybciej niż inni pracownicy zauważają nieprawidłowości - twierdzi Verbeeck.

- Chcemy, aby zatrudniane przez nas osoby dobrze czuły się w pracy. Ludzie z autyzmem są bardziej podatni na pewne bodźce, dlatego zapewniliśmy im spokojne pomieszczenie, w którym mogą pracować - dodał dyrektor G4S.

Przy rekrutacji nowych pracowników G4S współpracowało z organizacją, która znajduje zatrudnienie dla osób z autyzmem.

 

24.03.2019 MŚ Niedziela.BE

 

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież