Belgia kończy z tzw. „oszczędzaniem przedmałżeńskim” w styczniu 2024 roku po tym, jak rząd federalny uznał system za niezrównoważony finansowo. Co więcej, w ostatnim czasie odnotowano wzrost liczby skarg dotyczących dyskryminacji.

Od stycznia do systemu oszczędzania przedmałżeńskiego nie będzie można już przystąpić. Niemniej jednak, istniejące umowy będą kontynuowane aż do ich wygaśnięcia

Oszczędności przedmałżeńskie były swego rodzaju kontem oszczędnościowym w kasie chorych. Od chwili, gdy dziecko kończyło 14 lat, jego rodzice mogli odłożyć pewną kwotę (maksymalnie do 48 euro rocznie) na oszczędzanie na jego przyszłe małżeństwo. Gdy tylko dziecko zawierało związek małżeński lub legalnie zamieszkało w konkubinacie, otrzymywało tę kwotę z wysoką stopą zwrotu – obecnie sięgającą 125%.

Na przykład ci, którzy wyjdą za mąż w wieku 30 lat (i mieli odłożone 768 euro po 16 latach oszczędzania), otrzymywali w zamian 1728 euro po ślubie, co czyniło konto interesującym produktem oszczędnościowym. Jednak od lat system jest szeroko krytykowany, głównie za dyskryminację singli.

31.12.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

Pracownicy, którzy zachorują w trakcie urlopu wypoczynkowego, od 1 stycznia 2024 roku będą mogli zarezerwować pozostałe dni urlopu do wykorzystania w późniejszym terminie.

Zmiana legislacyjna ma na celu dostosowanie prawa belgijskiego do europejskiej dyrektywy o czasie pracy, która zapewnia pracownikom co najmniej cztery tygodnie płatnego urlopu.

W rezultacie dni chorobowe występujące w czasie wakacji nie będą już wliczane do urlopu wypoczynkowego. To samo dotyczy dni wolnych od pracy spowodowanych wypadkami.

Nadal trzeba będzie przestrzegać pewnych zasad. Na przykład, jeśli pracownik jest chory lub ranny, musi szybko skontaktować się z pracodawcą, przedstawić zaświadczenie lekarskie, a jeśli nie ma go w domu, poinformować pracodawcę o swoim miejscu pobytu.

Urlopy nie zostaną jednak automatycznie przedłużone. Stracone dni można będzie nadrobić w późniejszym terminie.

28.12.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

Pół miliona pracowników zatrudnionych w sektorach należących do belgijskiego Wspólnego Komitetu 200 (Joint Committee 200, JC 200) od stycznia odnotuje wzrost wynagrodzeń o 1,48%, który natąpi w wyniku automatycznego indeksowania.

Nadchodząca indeksacja jest znacznie niższa od rekordowego wzrostu płac w styczniu 2023 roku, wynoszącego 11,08%, a także automatycznej podwyżki płac o 3,58% w styczniu 2022 roku. Obydwa lata charakteryzowały się wysoką inflacją.

JC 200, największy tego typu klaster w kraju, skupia około 30 branż, m.in. handel motoryzacyjny, przemysł betoniarski, firmy budowlane, warsztaty samochodowe, handel hurtowy oraz agencje pracy tymczasowej.

Indeksacja wynagrodzeń w wysokości 1,48% będzie obowiązywać także w branżach handlu spożywczego i zarządzania nieruchomościami. Pracownicy handlu międzynarodowego skorzystają z indeksacji w wysokości 1,13%, a pracownicy sektora ubezpieczeniowego mają automatycznie otrzymać podwyżkę w wysokości 1,1325%.

Według dostawcy usług HR, SD Worx, pięć największych Wspólnych Komisji w kraju reprezentuje ponad milion pracowników i ponad 120 tys. pracodawców.

30.12.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

Zgodnie z decyzją Komisji Spraw Społecznych pracownicy odchodzący z pracy będą mogli wkrótce zachować numer telefonu komórkowego, o ile posiadali go przed objęciem danego stanowiska.

Propozycję w tej sprawie przedstawił legislator Partii Zielonych, Stefaan Van Hecke. Pracownicy często korzystają z własnych numerów telefonów komórkowych podczas konfigurowania abonamentu u pracodawcy. Jednak niektóre firmy zabraniają pracownikom zatrzymywania numerów po odejściu z pracy.

Niektóre firmy zawierają nawet klauzulę w umowach zmuszającą pracownika do zrzeczenia się prawa do korzystania z danego numeru. Projektowany projekt ustawy zmierza do przyznania osobie, która posiadała taki numer przed przystąpieniem do danej pracy, prawo do jego zachowania po odejściu.

Numery telefonów służą dziś jako narzędzia identyfikacyjne, na przykład dla instytucji bankowych za pośrednictwem aplikacji. „Zmienia się nie tylko numer telefonu. Proces ten ma znacznie większy wpływ na nasze życie niż wcześniej” – dodaje Van Hecke.

Wkrótce spodziewane jest pełne głosowanie parlamentarne.

30.12.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)