Temat dnia: Praca na emeryturze - jak często i dlaczego?

Praca po osiągnięciu wieku emerytalnego nie jest w Belgii tak popularna, jak w wielu innych państwach Unii Europejskiej. Jeśli już się ktoś na nią decyduje, to przeważnie nie z powodów wyłącznie finansowych.

Około 13% mieszkańców Unii Europejskiej, którzy w ubiegłym roku osiągnęli wiek emerytalny, pracowało także pół roku po otrzymaniu pierwszej emerytury. Ludzie ci postanowili więc pozostać aktywni na rynku pracy - z różnych powodów.

W Belgii pracujących emerytów jest relatywnie mniej. W przypadku kraju ze stolicą w Brukseli odsetek ten wyniósł w ubiegłym roku 9,4% - wynika z danych udostępnionych na stronie internetowej unijnego biura statystycznego Eurostat.

Praca na emeryturze najpopularniejsza jest w państwach bałtyckich. W Estonii po pół roku od osiągnięciu wieku emerytalnego pracowało wciąż 55% emerytów, a na Łotwie i na Litwie około 44%.

Zupełnie inaczej wyglądało to w Rumunii, gdzie na kontynuowanie pracy zdecydowało się zaledwie 1,7% emerytów. Także w Grecji (4,2%) i w Hiszpanii (4,9%) odsetek ten był niski.

W Polsce pół roku po otrzymaniu pierwszej emerytury pracowało wciąż około 13,1% nowych emerytów. Odsetek ten był zatem w Polsce na poziomie unijnej średniej.

Część emerytów w UE kontynuuje pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego na tych samych zasadach, a część na innych (np. pracuje mniej godzin tygodniowo lub na innym stanowisku).

W Belgii spośród 9,4% seniorów kontynuujących pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego około 3,9% stanowili ci, którzy pracowali dalej na tych samych zasadach, a 5,5% ci, którzy pracowali już na innych warunkach.

Co skłania ludzi do pracy także na emeryturze? W różnych krajach różnie to wygląda. Większość pracujących emerytów na Cyprze, w Rumunii i w Bułgarii przyznaje, że pracuje, bo jest to w ich przypadkach „konieczne z finansowego powodu”. Mówiąc inaczej: emerytura nie starcza im na godne życie, więc muszą pracować lub przynajmniej dorabiać.

W Polsce powód finansowy jest główną motywacją do kontynuowania pracy dla około 30% pracujących seniorów. W Belgii głównie ze względów finansowych pracuje na emeryturze jedynie 16% tutejszych emerytów.

Wśród belgijskich seniorów dużo częstszą przyczyną kontynuowania aktywności zawodowej po osiągnięciu wieku emerytalnego jest „przyjemność wynikająca z pracy i bycia potrzebnym”. Deklaruje tak około 44% pracujących emerytów w Belgii.

Mówiąc inaczej: belgijscy emeryci najczęściej pracują, bo „lubią”, a na przykład emeryci na Cyprze, w Rumunii i w Bułgarii pracują, bo „muszą”.

Około 13% pracujących belgijskich emerytów za główną motywację do kontynuowania pracy podaje chęć dalszego aktywnego udziału w życiu społecznym, a około 10%, że jest to dla nich „finansowo atrakcyjne” (choć nie „finansowo konieczne”).

Niespełna 7% belgijskich emerytów aktywnych zawodowo pracuje, bo również ich partner lub partnerka pracuje. Nie chcą więc być pod tym względem gorsi i niejako „solidaryzują się” z pracującym partnerem lub partnerką.

W skali całej UE dwa główne powody kontynuowania pracy przez emerytów to „przyjemność z pracy i z bycia produktywnym” (36%) oraz „konieczność finansowa” (29%) - wynika z danych biura Eurostat.

9.12.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)