Niemcy: Nieznacznie spadła liczba kobiet w zarządach

Odsetek kobiet zasiadających w radach nadzorczych niemieckich spółek giełdowych nieznacznie spadł - zgodnie z nowym badaniem grupy Kobiety w Radach Nadzorczych (Fidar).

Kobiety zajmowały 37% miejsc w 179 spółkach giełdowych, w porównaniu z 37,3% w roku ubiegłym. 1/4 spółek miała równą liczbę mężczyzn i kobiet w radach nadzorczych.

Sytuacja na szczeblu kierowniczym nieco się poprawiła – obecnie kobiety zajmują 19,9% stanowisk w zarządach, w porównaniu z 19,3% rok wcześniej. Dane obejmują spółki wchodzące w skład niemieckiego indeksu DAX, a także inne spółki publiczne i współdecydowane.

W 2016 roku w Niemczech wprowadzono obowiązkowy parytet kobiet w radach nadzorczych wynoszący 30%. Duże spółki giełdowe, których zarządy składają się z więcej niż trzech członków, również muszą mieć w składzie co najmniej jedną kobietę i jednego mężczyznę, aby spełnić wymogi dotyczące udziału płci, które weszły w życie w połowie 2022 roku.

16.07.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)