Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Polska: Dożynki bez alkoholu? Takim zakazem mają się zająć politycy
Belgia: Nie żyje 2-latka, która wypadła z okna w Antwerpii
Polska: Mazda 6 za 11 tys. zł, Opel Astra za 3 tys. zł. Gdzie szukać samochodów odebranym pijanym
Temat dnia: Fala strzelanin w Molenbeek. Mieszkańcy spotkają się z władzami
Polska: Były minister zdrowia skopany na ulicy. To krzyczeli napastnicy
Słowo dnia: Boerenverstand
Belgia: Prace na obwodnicy Brukseli bliskie końca!
Belgia: Rozległy pożar w Etterbeek. Budynek zniszczony
Polska: Ostatnie dni wakacji mają być ciepłe. I to zła wiadomość, bo może zginąć więcej osób
Belgia: Strzelanina w Ostendzie. 17-latek w stanie krytycznym

Belgia: Mieszkańcy Belgii (trochę mniej) zadowoleni z pracy. Główny problem: przełożeni.

Belgia: Mieszkańcy Belgii (trochę mniej) zadowoleni z pracy. Główny problem: przełożeni. Fot. Shutterstock, Inc.

Większość mieszkańców Belgii jest zadowolona ze swojej pracy, a prawie połowa uważa ją za „inspirującą”. W trakcie pandemii koronawirusa ogólny poziom zadowolenia z pracy jednak trochę zmalał.
Przed pandemią mieszkańcy Belgii stopień zadowolenia z pracy oceniali średnio na 6,67 w 10-punktowej skali. W trakcie pandemii ocena lekko się pogorszyła i wyniosła 6,51 – wynika z ankiety przeprowadzonej w grupie niespełna 3 tys. respondentów przez Uniwersytet w Gandawie oraz firmę ubezpieczeniową NN.

Wciąż aż 61% ankietowanych wyraża zadowolenie z pracy, a 47% uważa swoje zajęcie za „inspirujące”. W trakcie pandemii zwiększył się jednak odsetek osób wyraźnie niezadowolonych z pracy, z 24% do 28% - poinformował flamandzki dziennik „Het Laatste Nieuws”.

Głównym źródłem niezadowolenia belgijskich pracowników są ich relacje z przełożonymi. Jedynie połowa ankietowanych uważa, że szef liczy się z ich zdaniem i dba o to, by dobrze się czuli. Prawie co trzeci pracownik narzeka, że ich przełożeni są kapryśni i często zmieniają zdanie – wynika z badania Uniwersytetu w Gandawie i NN.

Jednym z czynników mocno wpływających na zadowolenie z pracy jest jej stabilność. Pandemia koronawirusa doprowadziła do wzrostu poczucia niepewności u pracowników. W wielu firmach doszło do zwolnień, a części przedsiębiorstw grozi bankructwo. Obecnie co siódma osoba zatrudniona w Belgii boi się utraty pracy – opisuje „Het Laatste Nieuws”.



29.08.2020 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

 

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież