Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Belgia: Ile za dom w Limburgii?
Niemcy: Większość zagranicznych studentów chce pozostać w kraju
Belgia: Codziennie Internet? Niektórzy radzą sobie bez
Belgia: Brugia walczy z turystami kradnącymi kostki brukowe!
Belgia: Żydzi wzywają do dekryminalizacji obrzezania
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (piątek 18 lipca 2025, www.PRACA.BE)
Belgia: Sklepy otwarte o godzinę dłużej? Jest decyzja
Polska: Jan Urban zaczyna pracę w reprezentacji. Unika odpowiedzi o Lewandowskiego
Belgia: Złodziej torebek z Brukseli oczekuje na wyrok
Polska: Diety pudełkowe dla ludzi już były. Teraz hitem jest catering dla psów

Belgia: Mieszkańcy Belgii (trochę mniej) zadowoleni z pracy. Główny problem: przełożeni.

Belgia: Mieszkańcy Belgii (trochę mniej) zadowoleni z pracy. Główny problem: przełożeni. Fot. Shutterstock, Inc.

Większość mieszkańców Belgii jest zadowolona ze swojej pracy, a prawie połowa uważa ją za „inspirującą”. W trakcie pandemii koronawirusa ogólny poziom zadowolenia z pracy jednak trochę zmalał.
Przed pandemią mieszkańcy Belgii stopień zadowolenia z pracy oceniali średnio na 6,67 w 10-punktowej skali. W trakcie pandemii ocena lekko się pogorszyła i wyniosła 6,51 – wynika z ankiety przeprowadzonej w grupie niespełna 3 tys. respondentów przez Uniwersytet w Gandawie oraz firmę ubezpieczeniową NN.

Wciąż aż 61% ankietowanych wyraża zadowolenie z pracy, a 47% uważa swoje zajęcie za „inspirujące”. W trakcie pandemii zwiększył się jednak odsetek osób wyraźnie niezadowolonych z pracy, z 24% do 28% - poinformował flamandzki dziennik „Het Laatste Nieuws”.

Głównym źródłem niezadowolenia belgijskich pracowników są ich relacje z przełożonymi. Jedynie połowa ankietowanych uważa, że szef liczy się z ich zdaniem i dba o to, by dobrze się czuli. Prawie co trzeci pracownik narzeka, że ich przełożeni są kapryśni i często zmieniają zdanie – wynika z badania Uniwersytetu w Gandawie i NN.

Jednym z czynników mocno wpływających na zadowolenie z pracy jest jej stabilność. Pandemia koronawirusa doprowadziła do wzrostu poczucia niepewności u pracowników. W wielu firmach doszło do zwolnień, a części przedsiębiorstw grozi bankructwo. Obecnie co siódma osoba zatrudniona w Belgii boi się utraty pracy – opisuje „Het Laatste Nieuws”.



29.08.2020 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

 

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież