Agent nieruchomości z Alken został skazany za oszukanie 119 klientów i defraudację milionów euro. Mężczyzna obiecywał inwestorom wysokie zyski z projektów nieruchomościowych, ale pieniądze przeznaczył na wydatki osobiste i spłatę poprzednich inwestorów, co przypomina piramidę.

Sąd skazał brokera na pięć lat więzienia, z czego dwa lata warunkowo. Ponadto jest on zobowiązany do zrekompensowania poszkodowanym klientom strat finansowych. Sprawa wzbudziła obawy dotyczące regulacji inwestycji w nieruchomości i ochrony inwestorów w Belgii.

Przekonanie to podkreśla wagę zachowania należytej staranności przy inwestowaniu oraz zaufania uznanym i rzetelnym brokerom. Władze wzywają inwestorów do przeprowadzenia dokładnych badań przed powierzeniem swoich pieniędzy projektom z zakresu nieruchomości, aby zapobiec podobnym oszustwom w przyszłości.

13.11.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(en)

W niedawnym incydencie w Aalst skradziono mobilny fotoradar, ale wysiłki sprawców poszły na marne.

Urządzenie przesłało już numery rejestracyjne pojazdów przekraczających prędkość do centralnego systemu przed kradzieżą. Dzięki temu sprawcy nadal otrzymają mandaty, co podkreśla skuteczność zautomatyzowanego systemu egzekwowania przepisów.

Lokalna policja wszczęła dochodzenie w sprawie kradzieży. Podkreśla, że ​​takie działania są kontrproduktywne, ponieważ dane są natychmiast wysyłane do centralnej bazy danych, co sprawia, że ​​samo urządzenie fizyczne staje się mniej krytyczne. Ten incydent podkreśla solidność obecnej infrastruktury monitorowania ruchu drogowego w Aalst.

Władze wzywają społeczeństwo do poszanowania sprzętu do egzekwowania przepisów ruchu drogowego i przypominają, że manipulowanie lub kradzież takich urządzeń jest przestępstwem. Szybka transmisja danych z tych fotoradarów odgrywa kluczową rolę w utrzymaniu bezpieczeństwa na drodze i zapewnieniu, że wykroczenia drogowe są odpowiednio rozpatrywane.

13.11.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(es)

Niedawne dochodzenie programu VRT „Pano” ujawniło znaczące niedociągnięcia w egzekwowaniu testów na obecność alkoholu przez belgijską policję.

Pomimo prawnego wymogu, aby kierowcy biorący udział w wypadkach przechodzili testy na obecność alkoholu, raport ujawnia, że ​​takie testy nie są przeprowadzane konsekwentnie. Ta niespójność budzi obawy co do skuteczności obecnych środków bezpieczeństwa ruchu drogowego i potencjalnej możliwości uniknięcia wykrycia przez kierowców będących pod wpływem alkoholu.

Dochodzenie podkreśla, że ​​w praktyce nie wszyscy kierowcy są poddawani testom na obecność alkoholu po wypadkach. Ta luka w egzekwowaniu podważa odstraszający efekt prawa i może przyczyniać się do większej liczby incydentów drogowych związanych z alkoholem. Wyniki sugerują potrzebę ściślejszego przestrzegania protokołów testowych w celu zapewnienia, że ​​wszyscy kierowcy biorący udział w wypadkach są odpowiednio badani pod kątem spożycia alkoholu.

W odpowiedzi na te rewelacje coraz częściej wzywa się belgijską policję do wdrożenia bardziej rygorystycznych i spójnych procedur testowania na obecność alkoholu. Zapewnienie, że wszyscy kierowcy biorący udział w wypadkach zostaną poddani testom na obecność alkoholu, może zwiększyć bezpieczeństwo na drodze i utrzymać integralność przepisów ruchu drogowego. Raport „Pano” służy jako krytyczne przypomnienie o znaczeniu pilnego egzekwowania prawa w zapobieganiu wypadkom związanym z alkoholem i ochronie bezpieczeństwa publicznego.

14.11.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc

(en)

Od 1 maja 2024 r. płaca minimalna w Belgii wynosi 2070,48 euro miesięcznie dla pracowników w wieku 18 lat i starszych.

Dla osób, które ukończyły 19 lat i mają co najmniej sześć miesięcy stażu pracy, płaca minimalna wynosi 1759,91 euro miesięcznie, a dla pracowników w wieku 20 lat i mających co najmniej rok stażu pracy wzrasta do 1863,43 euro.

Kwoty te przedstawiają zarobki brutto, od których nie odliczono jeszcze podatku.

Prawny tydzień pracy w Belgii obejmuje 38 godzin, przy czym praca dzienna nie przekracza 9 godzin, a praca tygodniowa jest ograniczona do 45 godzin, chociaż pewne warunki pozwalają na wydłużenie do 11 godzin dziennie i 50 godzin tygodniowo na mocy ścisłych przepisów i wzajemnego porozumienia.

Pracodawcy są prawnie zobowiązani do przestrzegania tych norm płacy minimalnej, a za ich nieprzestrzeganie grożą kary.

17.11.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(en)