Redakcja

BELGIA! DZIEŃ DOBRY! - wtorek 9 lutego 2021 - Międzynarodowy Dzień Pizzy

Wtorek 9 lutego 2021

9 lutego jest 40. dniem w kalendarzu. Do końca roku pozostało 325 dni.

Imieniny obchodzą
Ansbert, Apolonia, Bernard, Cyryl, Donat, Felicjan, Gorzysław, Jakub, Marian, Nikifor, Pelagia, Pola, Pryma, Prymus, Reginald, Sabin i Sulisława.

Dzień Bezpiecznego Internetu (DBI)
Dzień Bezpiecznego Internetu (DBI) obchodzony jest z inicjatywy Komisji Europejskiej od 2004 roku. Początkowo wydarzenie to świętowały jedynie państwa europejskie, ale już od lat DBI przekracza granice Europy angażując państwa z całego świata.
Organizatorem wydarzenia w Polsce od 2005 roku jest Polskie Centrum Programu Safer Internet (PCPSI), które tworzą państwowy instytut badawczy NASK oraz Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę – realizatorzy unijnego programu „Łącząc Europę” (ang. Connecting Europe Facility – CEF). Głównym partnerem wydarzenia jest Fundacja Orange.
DBI ma na celu przede wszystkim inicjowanie i propagowanie działań na rzecz bezpiecznego dostępu dzieci i młodzieży do zasobów internetowych, zaznajomienie rodziców, nauczycieli i wychowawców z problematyką bezpieczeństwa online oraz promocję pozytywnego wykorzystywania internetu.
Tegoroczna edycja Dnia Bezpiecznego Internetu – odbędzie się 9 lutego 2021 r.
Zobacz artykuł -> Dzień Bezpiecznego Internetu [niedziela.be]
Zobacz stronę Dnia Bezpiecznego Internetu -> www.dbi.pl

Polska, Rosja, Włochy - Międzynarodowy Dzień Pizzy
Polacy bezsprzecznie są fanami pizzy, również tej zamawianej z dostawą do domu. Z danych PizzaPortal.pl wynika, że kuchnia włoska stanowi aż 61 proc. zamówień składanych za pośrednictwem serwisu. Te upodobania nie różnią jednak Polaków od mieszkańców innych państw. Włoskie danie jest jednym z najpopularniejszych na świecie, dlatego 9 lutego obchodzimy jego święto – Międzynarodowy Dzień Pizzy.
Zobacz artykuł -> Międzynarodowy Dzień Pizzy - 9 lutego. Jaką pizzę kochają Polacy? [niedziela.nl]
Zobacz artykuł -> Międzynarodowy Dzień Pizzy [zywnosc.com.pl]

Wspomnienia i święta w Kościele katolickim obchodzą
bł. Anna Katarzyna Emmerich (mistyczka)
św. Apolonia z Aleksandrii (męczennica)
bł. Jakub Abbondo (prezbiter)
bł. Jakub Cusmano (prezbiter)
bł. Marian Szkot (opat)
św. Michał Febres Cordero y Muñoz (jedyny kanonizowany Ekwadorczyk)
św. Prymus i Donat (męczennicy)
św. Teliaw (Teilo)

Wydarzenia w Polsce (9 lutego)

1321 – Sąd papieski obradujący w Inowrocławiu, a następnie w Brześciu Kujawskim wydał wyrok nakazujący krzyżakom zwrot Polsce Pomorza
Gdańskiego oraz zapłatę znacznego odszkodowania. Zakon krzyżacki nie uznał wyroku i uzyskał jego zawieszenie w kurii papieskiej w Awinionie.

1905 – Rewolucja w Królestwie Polskim: przed Hutą Katarzyna w Sosnowcu rosyjskie wojsko otworzyło ogień do protestujących robotników kilku zakładów pracy, zabijając 40 i raniąc około 150 osób.

1945 – W Elblągu został aresztowany Aleksander Sołżenicyn, wówczas kapitan artylerii Armii Czerwonej. Powodem był przechwycony przez NKWD list do przyjaciela, w którym Sołżenicyn krytykował metody prowadzenia wojny przez ZSRR i rolę Stalina.

1970 – Rozpoczął się tzw. proces taterników oskarżonych o kolportaż nielegalnych pism.

1982 – Sąd Śląskiego Okręgu Wojskowego we Wrocławiu ogłosił wyroki na przywódców zdławionego strajku w KWK „Wujek” w Katowicach. Stanisław Płatek został skazany na 4 lata, Jerzy Wartak na 3,5 roku, Adam Skwirz i Marian Głuch po 3 lata pozbawienia wolności, natomiast 4 osoby uniewinniono.

2005 – Po raz pierwszy obchodzono w Polsce Dzień Bezpiecznego Internetu.

2006 – Rozpoczęto wypłaty jednorazowych zapomóg z tytułu urodzenia się dziecka (tzw. becikowego).

2012 - Na Cmentarzu Rakowickim w Krakowie została pochowana Wisława Szymborska.

2012 - W Gdyni padła rekordowa wygrana w Lotto (33 787 496,10 zł).

O czym między innymi pisaliśmy wczoraj?

Zobacz artykuł -> Belgia: Rozpoczął się Tydzień Muzyki Belgijskiej

Zobacz artykuł -> Belgia: Od niedzieli kara 250 euro za noszenie szalika zamiast maseczki

Zobacz artykuł -> Belgia: Zlikwidowano cztery nielegalne fabryki papierosów, pomogła polska policja

09.02.2021 Niedziela.BE // źródło: Wikipedia.org // źródło: https://www.saferinternet.pl/dbi/o-dbi.html?setlng=pl // fot. Shutterstock, Inc.

(kmb)

{jcomments off}

luty 9, 2021
Published in Święta
0

"Boli cię kolano, to uderz się w rękę, wtedy przestanie". Nasz wewnętrzny hamulec może ograniczać siłę odczuwanego bólu.

W układzie nerwowym znajduje się centrum, które nieustannie próbuje zahamować ludzki ból. Gdy ten wewnętrzny hamulec działa wadliwie, niektórzy pacjenci mogą odczuwać bóle obejmujące duże obszary ciała - zakładają naukowcy. Na razie udało im się wykazać, w jaki sposób przyrasta siła bólu.

Boli cię kolano, to uderz się w rękę, wtedy przestanie. Ta żartobliwa rada, która czasami pojawia się w rozmowach, jest w gruncie rzeczy dość dobrze znanym mechanizmem opisywanym przez naukowców zajmujących się badaniem fizjologii bólu. To tzw. paradygmat hamowania bólu przez ból. Polega na tym, że gdy w naukowym doświadczeniu drażnimy takim samym bodźcem jedną rękę, po czym drażnimy drugą, a potem znów pierwszą za każdym razem mierząc siłę bólu, to pierwsza ręka podrażniona po raz drugi nie jest już tak bolesna. Ból z drugiej ręki hamuje wtedy ból tej pierwszej.

Naukowcy znają co najmniej cztery podobne paradygmaty, wzorce odzwierciedlające czucie bólu u ludzi i hamowania tego bólu. Potrzebne są one po to, by lepiej diagnozować i leczyć pacjentów z różnego rodzaju dolegliwościami bólowymi. "Pacjenci, którzy cierpią na przewlekłe formy bólu mają upośledzone mechanizmy hamowania go, ale w różnym stopniu. Im więcej będzie zbadanych sposobów do oceny mechanizmów hamowania bólu, tym lepiej będzie można grupować pacjentów i określać, u których z nich dana terapia będzie skuteczna, a u których nie" - opowiada PAP dr Wacław M. Adamczyk z Instytutu Fizjoterapii i Nauk o Zdrowiu Akademii Wychowania Fizycznego im. Jerzego Kukuczki w Katowicach i Uniwersytetu w Lubece.

Czasami zdarza się, że ból występuje w dwóch częściach ciała w tym samym czasie. Wtedy naukowcy zajmujący się badaniami bólu mówią o zjawisku sumowania (dodawania) bólu w przestrzeni.

Właśnie to ostatnie zagadnienie, wraz z międzynarodowym zespołem naukowców, badał dr Wacław M. Adamczyk. Wyniki dwóch eksperymentów nad zjawiskiem sumowania bólu w przestrzeni ukazały się na łamach czasopisma PAIN - tutaj i tu.

"To badania podstawowe dotyczące fizjologii układu odczuwania bólu" - mówi dr Adamczyk. Badacze - w czasie jednego z eksperymentów na ochotnikach - porównali dwa rodzaje sumowania bólu w przestrzeni. W jednym zwiększyli powierzchnię ciała, która jest stymulowana, a w drugim manipulowali odległością między bolesnymi częściami ciała. "Wydawałoby się, że jeśli stymulujemy 2 cm kw. powierzchni ciała i odczuwamy wtedy ból oceniany na 2 punkty w skali do 10, to przy stymulacji 4 cm kw., będziemy odczuwali ból oceniany 4 punkty. Tak jednak nie jest; okazuje się, że ból przyrasta w sposób nieliniowy" - mówi Adamczyk.

Brak liniowości wspiera założenie, że wewnątrz układu nerwowego znajduje się "centrum", które nieustannie próbuje zahamować ludzki ból. "Wraz ze wzrostem stymulowanej powierzchni ciała mechanizmy hamowania bólu działają agresywniej i dlatego dalszy przyrost odczuwanego bólu nie jest liniowy, bo ból ten jest hamowany. Wydaje nam się, że to mechanizm, który umożliwia człowiekowi podjęcie akcji, kiedy znajduje się on w sytuacji zagrożenia życia, kiedy ma ogromny, obszerny uraz ciała. Gdyby wzrost był liniowy wielkość bólu, który odczuwamy, byłaby tak duża, że nie potrafilibyśmy w żaden sposób zareagować" - opisuje.

Neuronalne mechanizmy sumowania bólu w przestrzeni były już badane na modelu zwierzęcym i wykazano, że na poziomie rdzenia kręgowego taka zasada istnieje. Nie ma jednak żadnych danych z neuroobrazowaniem na ludziach, które mogłyby potwierdzić, że tak działa to też u człowieka. Naukowcy planują więc badania z wykorzystaniem fMRI, które pozwoliłyby zobaczyć, jakie centra neuronalne są odpowiedzialne za sumowanie bólu w przestrzeni. "Podejmiemy próbę sprawdzenia, gdzie to sumowanie bólu, na jakim poziomie układu nerwowego zachodzi" - planuje Adamczyk.

"Podejrzewamy, że u pacjentów odczuwających ból przewlekły na dużych obszarach ciała ten mechanizm sumowania bólu może być wadliwy. Ponieważ brakuje u nich wspomnianego hamowania, to ból utrzymuje się bardzo długo a samo zjawisko sumowania bólu w przestrzeni zachodzi w sposób liniowy. Być może nasz test do oceny sumowania bólu w przestrzeni można wykorzystać do diagnozowania osób podatnych na rozwój bólu przewlekłego" - opisuje badacz.

08.02.2021 Niedziela.BE // źródło: Nauka w Polsce www.naukawpolsce.pap.pl // autor: Ewelina Krajczyńska // fot. Shutterstock, Inc.

(kmb)

luty 8, 2021
Published in Zdrowie i uroda
0

Belgia: Rozpoczął się Tydzień Muzyki Belgijskiej

To może nie jest główny belgijski towar eksportowy, ale jeśli ktoś chce się dokładniej zainteresować belgijską muzyką, to w tym tygodniu będzie miał ku temu okazję.

W poniedziałek 8 lutego rozpoczął się Tydzień Muzyki Belgijskiej. Organizatorami tegorocznej edycji są portal branży muzycznej vi.be oraz flamandzka telewizja publiczna VRT. Tegoroczna edycja zakończy się w najbliższą niedzielę.

Ze względu na pandemię i wprowadzone w związku z nią obostrzenia branża muzyczna przeżywa duże trudności. Od wielu miesięcy nie można organizować koncertów, a kluby, dyskoteki i sale koncertowe pozostają zamknięte.

W takich czasach Tydzień Muzyki Belgijskiej ma jeszcze większe znaczenie niż w poprzednich latach, uważają organizatorzy. W nadchodzących dniach flamandzka telewizja publiczna oraz liczne stacje radiowe we Flandrii i Brukseli nadawać będą dużo więcej belgijskiej muzyki niż zazwyczaj. Można się spodziewać telewizyjnych i radiowych koncertów, specjalnych programów o muzyce oraz innych wydarzeń muzycznych.

Szczegółowy program Tygodnia Muzyki Belgijskiej znajdą Państwo TUTAJ.

Ze względu na pandemię w tym roku nie odbędzie się gala wręczenia flamandzkich nagród muzycznych Music Industry Awards (MIA). Jak podkreślają organizatorzy, nie została ona odwołana, ale jedynie „przeniesiona na przyszły rok”. W 2022 r. wręczone zostaną nagrody zarówno za 2020, jak i 2021 r., informuje portal vrt.be.

08.02.2021 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

luty 8, 2021
Published in Belgia
0

Praca/Kariera: Sztuczna inteligencja pomoże znaleźć idealnego pracownika. Przyspiesza też proces rekrutacji z kilku tygodni do 24 godzin

Sztuczna inteligencja i algorytm oparty na uczeniu maszynowym dopasuje pracowników do zleceń nie tylko na podstawie kompetencji i doświadczenia, lecz także zmiennych psychometrycznych. Polski start-up opracował innowacyjną technologię, która pozwoli znaleźć idealnego pracownika, a cały proces rekrutacji skraca z kilku tygodni do 24 godzin. – Analiza danych przez sztuczną inteligencję pozwoli na zbudowanie algorytmu rekomendacji pracowników i docelowo dopasowania pracowników do zleceń – tłumaczy Filip Sobel, założyciel Staffly.

– Budujemy algorytm we współpracy z zespołem psychologów, którzy przygotowują kilka różnego rodzaju testów, udostępnionych na platformie dla pracownika. Będą one tworzyć algorytm napędzany sztuczną inteligencją i machine learningiem. Analiza tych wszystkich danych pozwoli na zbudowanie algorytmu rekomendacji pracowników i docelowo matchmakingu pracowników do zleceń – tłumaczy w rozmowie z agencją informacyjną Newseria Innowacje Filip Sobel, założyciel Staffly.

Personel HR musi wybierać odpowiednie osoby z dużej puli kandydatów. Dzięki sztucznej inteligencji cały proces można podzielić automatycznie na kilka etapów. Rekruterzy mogą gromadzić więcej danych o każdym kandydacie, a tym samym skuteczniej ich oceniać. Technologie sztucznej inteligencji umożliwiają stworzenie ujednoliconych profili z ogromnych, nieustrukturyzowanych zestawów danych, dopasowując zestawy umiejętności wymagane na danym stanowisku do profili zawodowych kandydatów. Rozwiązanie polskiego start-upu idzie jednak o krok dalej.

Na rynku nie brakuje firm rekrutacyjnych, które stosują SI. Część z nich wykorzystuje np. czat w języku naturalnym, aby anonimowo łączyć osoby poszukujące pracy z nowymi możliwościami. Platforma porównuje historię kariery, umiejętności i preferencje użytkownika z odpowiednimi ofertami pracy. Inne stawiają na chatbot czy wirtualnych asystentów do rekrutacji. Chociaż pomaga to skrócić czas potrzebny do znalezienia pracownika, nie zagwarantuje, że będzie on faktycznie pasował do danej firmy.

– Nasza przewaga konkurencyjna polega na tym, że pracownik będzie dopasowany nie tylko pod kątem deklarowanych umiejętności czy doświadczenia. Na naszej platformie będzie miał do wypełnienia kilka różnych rodzajów testów, które pozwolą ocenić jego czynniki psychometryczne, takie jak np. deklaratywna sumienność, dokładność, ale także czynniki behawioralne, czyli np. czas spędzony na stronie, dokładność czy czas wypełniania pytań. To wszystko pozwoli na zbudowanie profilu pracownika, który będzie jak najlepiej dopasowany do pracy, którą nasz system będzie mu proponował – wskazuje założyciel Staffly.

Badanie InterviewMe w 2019 roku pokazało, że ok. 35 proc. rekruterów przeprowadza ponad 100 rekrutacji rocznie. Każda z nich trwa nawet kilka tygodni. Jeszcze trudniej znaleźć odpowiedniego kandydata do pracy tymczasowej. McKinsey podaje, że nawet 20–30 proc. populacji w wieku produkcyjnym wykonuje pracę niezależną. Raport EY Global Contingent Workforce Study określa takich pracowników mianem ,,giggersów” – to zazwyczaj młode osoby, znające kilka języków, bardzo mobilne, których dochody bazują na kilku źródłach.

Założyciel Staffly wskazuje, że research rynku pokazał, że w segmencie pracy tymczasowej istnieje olbrzymi problem z pojawianiem się pracowników w wyznaczonym miejscu na ustalone rozpoczęcie pracy. Często także pracownik po jednym dniu rezygnuje z pracy. Algorytm opracowany przez Staffly pozwala przewidzieć, który pracownik ma szanse na dłużej zostać w firmie.

– W standardowych agencjach pracy proces rekrutacji od momentu zgłoszenia zapotrzebowania do momentu postawienia pracownika pod drzwi firmy trwa nawet dwa do trzech tygodni. My umożliwiamy znalezienie idealnego kandydata lub zlecenia nawet tego samego dnia. Dzięki Staffly nawet w 24 godziny będzie możliwe znalezienie idealnego pracownika – zapewnia Filip Sobel. – Automatyzujemy i przyspieszamy tego rodzaju działania w takich segmentach jak np. produkcja, administracja, gastronomia, różnego rodzaju retail, sprzedaż, sieci handlowe.

08.02.2021 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc. // mówi: Filip Sobel, założyciel, Staffly // tagi: rekrutacja, sztuczna inteligencja w procesie rekrutacji, machine learning, badanie zmiennych psychometrycznych kandydatów do pracy, Staffly, niedziela.be

(new seria / kmb)

luty 8, 2021
Published in Praca i kariera
0