W ostatni poniedziałek był tzw. „Blue Monday”, rzekomo najbardziej depresyjny dzień w roku - według obliczeń brytyjskiego naukowca, Cliffa Arnala. Jak wynika z danych, dnia 21. stycznia nie odnotowano w Belgii większej niż zazwyczaj liczby zwolnień chorobowych. De facto, poniedziałek jest dniem „najmniej pożądanym” na nieobecność w pracy.

„Najbardziej depresyjny dzień w roku” to koncept brytyjskiego naukowca, Cliffa Arnala. Wydaje się jednak, że badacz dał przede wszystkim pretekst sektorowi handlowemu do zasypywania naszej skrzynki kolejnymi ofertami, przygotowanymi przez różne sklepy w celu „pociechy, w tym smutnym dniu”. Trzeci poniedziałek stycznia nie jest jednak dniem, który prowadziłby do masowych zwolnień chorobowych.

W Belgii najtrudniejszymi miesiącami dla pracowników są luty i marzec. To w tym czasie najwięcej osób choruje i decyduje się na skorzystanie z krótkotrwałego zwolnienia chorobowego. Poniedziałek jest dniem „najmniej pożądanym”, jeśli chodzi o nieobecność pracownika – wynika z raportu firmy Attentia, która wzięła pod lupę właśnie zwolnienia chorobowe. Badanie przeprowadzono na grupie 110 tys. pracowników.

„Z jednej strony zaobserwowaliśmy, że ponieważ w zimowych miesiącach jest mniej światła dziennego i dni są krótsze, pracownicy częściej są narażeni na sezonowe zaburzenia afektywne: większa grupa osób cierpi na sezonową depresję, która wymaga leczenia” - przekazała dyrektor generalna Attentia, Fiorella Bursco. „Mając to na uwadze, powinniśmy mówić raczej o „najbardziej depresyjnych miesiącach”, nie zaś o jednym dniu.

Jak wynika z badań, w ubiegłym roku „preferowanym” dniem na krótkotrwałe zwolnienie chorobowe był czwartek.

23.01.2019 KK Niedziela.BE

Ponieważ temperatura spadła znacznie poniżej zera, rząd federalny we współpracy z władzami regionalnymi podjął decyzję o zwiększeniu liczby łóżek dostępnych w schroniskach dla bezdomnych w Regionie Stołecznym Brukseli.

Federalny minister odpowiedzialny walkę z ubóstwem, Kris Peeters, nakazał utworzenie 50 dodatkowych miejsc w schroniskach, które posłużą jako miejsca zapasowe.

8 grudnia podlegające pod władze federalne centrum w gminie Etterbeek, oddało do dyspozycji potrzebujących 250 łóżek, teraz liczba ta zostanie zwiększona do 300. Obecnie ośrodek jest prawie pełen. Poza miejscem do spania, centrum oferuje bezdomnym możliwość skorzystania z prysznica, a także posiłek. Zapewniania jest też opieka medyczna oraz psychologiczna.

Z kolei organizacja Samusocial dysponuje od 900 do 920 dostępnymi miejscami, jednakże rzeczniczka organizacji, Marie-Anne Robberecht, twierdzi, że to nie wystarczy. W ciągu najbliższych trzech miesięcy otwarte zostanie nowe schronisko w Evere, dzięki czemu dostępnych będzie kolejnych 300 łóżek.

W najbardziej mroźne dni zespoły z organizacji Samusocial wychodzą na ulice w poszukiwaniu bezdomnych osób, które często muszą być przekonywane, zanim zdecydują się na skorzystanie z tego rodzaju pomocy.

22.01.2019 KK Niedziela.BE

Szwedzka fabryka samochodów Volvo w Gandawie wyprodukowała w 2018 roku 200.201 samochodów, czyli prawie 40.000 mniej niż w 2017 roku. Dane zostały ujawnione przez kierownika Fabryki Volvo w Gandawie, Stefana Fessera podczas konferencji prasowej w Brukseli.

Volvo buduje samochody w Gandawie już od 1965 roku, a dziś zatrudnia aż 6500 osób. Od dziewięciu lat liczba wyprodukowanych co roku pojazdów przekracza 200.000. Obecnie w Gandawie produkowane są modele V40, XC40 i V60.

Na najbliższy rok fabryka planuje podwojenie produkcji XC40. Wkrótce zakład ma zostać także przygotowany do produkcji samochodów hybrydowych i elektrycznych. Priorytetem fabryki Volvo w Gandawie jest stanie się do 2025 roku neutralnym dla klimatu zakładem produkcyjnym.

20.01.2019 MŚ Niedziela.BE

Pensje w Belgii wciąż są wyższe niż w krajach ościennych, jednakże duża produktywność belgijskich pracowników równoważy tę dysproporcję – twierdzi Centralna Rada Gospodarcza (CCE).

Czy pracownicy kosztują w Belgii więcej niż we Francji, Niemczech i Holandii? Pracodawcy mówią „tak”, związkowcy - „nie”. Debata trwa od dłuższego czasu i nawet CCE nie potrafi udzielić satysfakcjonującej odpowiedzi, choć właśnie opublikowano nowy raport na temat pensji belgijskiego personelu.

W 2017 roku pracownicy belgijskiego sektora prywatnego zarabiali o 12,6% więcej niż personel krajów ościennych – wynika z danych udostępnionych przez CCE. Z drugiej jednak strony, kiedy wysokość wynagrodzenia zestawi się z produktywnością pracowników (tzw. wartość dodana przypadająca na jedną godzinę pracy), dysproporcja z 12,6% spada do... zaledwie 1,2%!

20.01.2019 KK Niedziela.BE