Co trzecia firma w Polsce, która wdrożyła u siebie AI, zwolniła kogoś w ostatnim roku. Są jednak zawody, które nie są zagrożone, m.in. lekarze czy fryzjerzy.

Listę takich zawodów stworzyli eksperci firmy Personnel Service. Osoby w nich pracujące nie muszą martwić się o swoją przyszłość zawodową, bo są najmniej zagrożeni przez robotyzację i sztuczną inteligencję.

Tych cech maszyny nie zastąpią

Jak podaje personnelsrvice.pl – cechy takie jak empatia, kreatywność i zdolność do rozwiązywania złożonych problemów wciąż są niezastąpione. 

– W Polsce 1,66 mln osób pracuje w 20 zawodach najmniej narażonych na wpływ AI. To między innymi robotnicy wykonujący prace fizyczne w różnych branżach, osoby zajmujące się rolnictwem, hodowlą czy pracownicy opieki zdrowotnej i osobistej – wylicza Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy.

I dodaje: – Cechy takie jak empatia, wyobraźnia czy wrażliwość to elementy, których maszyny nie zastąpią, a które decydują o unikalności wielu zawodów .

Lista „bezpiecznych” zawodów

Według Personnel Service w sektorze medycznym takimi zawodami są pielęgniarki, psycholodzy, masażyści czy opiekunowie osób starszych. 

W sektorze budowlanym na liście są murarze, elektrycy i hydraulicy.

O swoją pracę nie muszą się także martwić jubilerzy. W sektorze usługowym spokojnie spać mogą fryzjerzy i trenerzy zwierząt.

W sektorze sprzedaży – jak wyjaśnia personnelsrvice.pl – relacje biznesowe są podstawą sukcesu, gdzie kluczowa jest komunikacja i zaufanie. Sprzedawcy muszą na bieżąco analizować potrzeby klientów i dynamicznie dostosowywać swoje oferty. 

W sektorze kreatywnym sztuczna inteligencja i roboty nie są w stanie zastąpić modelek i szefów kuchni.

W sektorze sportowym AI nie zastąpi m.in. instruktorów sportów.

Kto może stracić pracę?

O swoją przyszłość zawodową powinni natomiast martwić się przedstawiciele tych zawodów:

• specjaliści ds. marketingu i reklamy,

• programiści,

• specjaliści ds. księgowości,

• pracownicy wsparcia administracyjnego w opiece zdrowotnej,

• inspektorzy ds. roszczeń ubezpieczeniowych i kontroli.

27.12.2024 Niedziela.BE // fot. News4Media/fot. Canva

(ed)

Doradca Rady Stanu w Belgii wyraził sprzeciw wobec środka polegającego na nałożeniu domowego aresztu prewencyjnego na niektóre osoby w sylwestra w Antwerpii.

Ta opinia prawna kwestionuje egzekwowanie takich ograniczeń bez jasnej podstawy prawnej lub wystarczającego uzasadnienia, podkreślając obawy dotyczące swobód obywatelskich i proporcjonalności prewencyjnych ograniczeń opartych na samym podejrzeniu lub potencjale zakłócania porządku.

Oprócz krytyki w Antwerpii złożono również wniosek o zawieszenie podobnego środka w Anderlecht, co wskazuje na szersze obawy dotyczące stosowania takich prewencyjnych środków w belgijskim systemie prawnym. Polityka aresztu domowego, mająca na celu zapobieganie zakłócaniu porządku podczas publicznych uroczystości, jest poddawana kontroli pod kątem zgodności z prawami konstytucyjnymi oraz zasadami konieczności i proporcjonalności.

Ostateczna decyzja w sprawie tych środków prawdopodobnie wpłynie na przyszłą politykę bezpieczeństwa publicznego i działania prewencyjne rządu, zwłaszcza podczas ważnych wydarzeń publicznych. Doradcza rola Rady Stanu jest kluczowa dla zachowania równowagi między potrzebami bezpieczeństwa publicznego a wolnościami jednostki, a także zapewnienia, że ​​podejmowane środki nie przekraczają granic prawnych ani nie naruszają praw podstawowych.

27.12.2024 Niedziela.BE / fot. Shutterstock, Inc.

(ed)

Program „Aktywnie w żłobku” zasilił już żłobki wieloma milionami złotych. W sumie Zakład Ubezpieczeń Społecznych przelał ponad 150 mln świadczeń.

– ZUS wypłacił w grudniu ponad 151,2 tys. świadczeń „Aktywnie w żłobku” na kwotę przeszło 214,4 milionów złotych – podsumowuje Wojciech Dąbrówka, rzecznik ZUS.  

Kiedy trzeba złożyć wniosek?

Przypomnijmy, że „Aktywnie w żłobku” to jedno ze świadczeń programu Aktywny Rodzic, adresowanego do rodziców wychowujących małe dzieci w wieku od 12 do 35 miesiąca życia. Dwa pozostałe to „Aktywnie w domu” i „Aktywni rodzice w pracy”. Zostaną wypłacone 30 grudnia.

Wniosek o świadczenie "Aktywnie w żłobku" można złożyć najwcześniej w dniu, w którym dziecko trafi do żłobka, klubu dziecięcego lub pod opiekę dziennego opiekuna.

Jeśli rodzic złoży wniosek w ciągu 3 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy, czyli najpóźniej 2 stycznia 2025 r., to prawo do świadczenia uzyska od 1 października. Dotyczy to jednak tylko świadczenia „Aktywnie w żłobku”. 

W styczniu zmiana terminu. Co się zmienia?

Od 3 stycznia 2025 r. będą obowiązywały inne terminy na złożenie wniosku o to świadczenie. Rodzice będą musieli złożyć wniosek w ciągu 2 miesięcy od pójścia dziecko do placówki. Prawo do świadczenia otrzymają od dnia, od którego dziecko zaczęło swój pobyt żłobka.

Rodzic dostanie świadczenie również za miesiąc, w którym maluch poszedł do żłobka, mimo że wniosek zostanie złożony w następnym miesiącu.
Jeśli rodzic złoży wniosek o świadczenie „Aktywnie w żłobku” po upływnie 2 miesięcy, licząc od dnia, w którym dziecko poszło do żłobka, to świadczenie ZUS przyzna od miesiąca, w którym rodzic złożył wniosek. Za poprzednie miesiące świadczenie nie będzie przysługiwało.

Wnioski tylko online

Wnioski o przyznanie świadczenia można składać wyłącznie przez internet. Rodzice mają do wyboru

• platformę PUE ZUS (eZUS),

• aplikację mobilną mZUS,

• bankowość elektroniczną,

• portal Emp@tia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

27.12.2024 Niedziela.BE // źródło: News4Media/fot. Canva

(ed)

Gdyby działali koronerzy, nie byłoby sporu o to, kto ma wystawić kartę zgonu. A że ich nie ma, problem jest. Ministerstwo Zdrowia chce to zmienić.

Teraz powoływanie koronerów nie jest obowiązkowe. Mogą to robić starostowie, ale to kosztuje. Więc nie robią, bo nie mają pieniędzy. I dopóki nie zostanie to rozwiązane systemowo, nic się nie zmieni.

Rodzina zmarłego nie musiałaby czekać

O zmianę od lat dopominają się – jak przypomina Rynek Zdrowia – lekarze rodzinni, bo teraz, gdy w powiatach nie ma koronerów, to oni maja obowiązek stwierdzania zgonu. A to często trwa godzinami.

– Koroner, czyli osoba upoważniona do stwierdzania zgonu i dostępna na danym terenie, spowodowałby, że rodzina zmarłego nie musiałaby czekać. Nie byłoby takiej przepychanki, kto miałby ten zgon stwierdzić – podkreśla Tomasz Zieliński, wiceprezes Porozumienie Zielonogórskiego.

Nowe przepisy mają rozwiązać problem zgonów poza szpitalem

W Ministerstwie Zdrowia – jak podał Rynek Zdrowia – trwają już prace nad projektem ustawy w sprawie stwierdzania zgonu i funkcjonowania elektronicznej dokumentacji śmierci. Nowe przepisy miałyby rozwiązać problemy ze stwierdzaniem zgonów poza szpitalem.

„Obecnie jest opracowywana ocena skutków regulacji w celu uzyskania wpisu do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów projektu ustawy w sprawie stwierdzania i dokumentowania zgonów” – poinformowało serwis Ministerstwo Zdrowia.

„Po uzyskaniu wpisu projekt ustawy zostanie opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji i przekazany do konsultacji publicznych”.

27.12.2024 Niedziela.BE // źródło: News4Media/fot. Canva

(ed)