Polska emerytami stoi. Polacy nie chcą pracować dłużej, niż muszą

Z roku na rok jest ich coraz więcej. 10 lat temu było ich niespełna 5 mln, dzisiaj już ponad 6. Bo tyle osób – jak podsumował ZUS – pobiera emerytury.

Z danych ZUS wynika, że średni wiek polskiego emeryta wynosi ponad 71 lat. 13,4 proc. ma 80 lat i więcej.

Polski emeryt odchodzi z pracy po przepracowaniu średnio 35,7 lat (mężczyźni 37,6, kobiety 34,2).

Polacy przebierają nogami

Większość Polaków przechodzi na emeryturę w ciągu pierwszego roku od uzyskania uprawnień. Średni wiek mężczyzny wynosił 65,2 roku, kobiety – 60,6 roku.

W 2022 r. ZUS przyznał emeryturę 70,3 proc. uprawnionym w dniu, w którym osiągnęli wiek emerytalny. W tym aż 77,7 proc. mężczyzn i 64,5 proc. kobiet.

18,6 proc. uprawnionych otrzymało emeryturę w ciągu 1-11 miesięcy po ukończeniu odpowiednio 60 lub 65 roku życia. Oznacza to, że 88,9 proc. pracowników przeszło na emeryturę w ciągu pierwszego roku od uzyskania uprawnień.

Ile przeciętny polski emeryt dostaje z ZUS?

Wysokość emerytury zależy od stażu pracy i długości odprowadzania składek do ZUS. Obowiązuje zasada: im dłużej pracujemy, tym wyższa mamy emeryturę.

W 2014 roku polski emeryt otrzymywał trochę ponad 1922 zł. Stanowiło 58,1 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce.

Potem ta relacja już spadała na niekorzyść emerytów. I tak w 2018 r. świadczenie wynosiło już 54 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce, czyli ponad 2161 zł.

W 2022 było jeszcze gorzej – 50,4 proc, czyli ponad 2789 zł.

Kobiety mają gorzej

Z roku na rok powiększa się różnica w wysokości emerytur mężczyzn i kobiet. W grudniu 2022 r. kobiety dostawały średnio o ponad 1100 zł niższe emerytury niż mężczyźni. 

– Te różnice wynikają z tego, że panie pracują krócej, zarabiają mniej i żyją średnio statystycznie dłużej niż mężczyźni – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis z ZUS cytowana przez Infor.pl. – Kobiety mają także mniejsze dochody, bo przez część swojego życia są na urlopach związanych z wychowaniem dziecka. Często to właśnie one rezygnują z pracy, gdy muszą się opiekować chorym członkiem rodziny, np. starym rodzicem lub niepełnosprawnym dzieckiem.

14.10.2023 Niedziela.BE // źródło: News4Media // fot. iStock

(sp)