Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Belgia: Udostępniono dodatkowe bilety do Royal Greenhouses w Laeken!
Polska: Dopłaty do mieszkań? Niekoniecznie. Polacy czekają na inną pomoc. Sprawdź – jaką
Belgia: W ten weekend Hangar Festival powita 10 tys. gości!
Polska: Łowy na grubą zwierzynę pachną grubymi pieniędzmi. Zostawiają je zagraniczni myśliwi
Belgia, Bruksela: Kolejne przypadki agresji wobec pracowników zbierających śmieci
Polska: Pożyczamy coraz więcej. Bo po te pieniądze nie musimy iść do banku
Belgia: Kodeks Dobrostanu Zwierząt na razie nie zostanie przyjęty w Brukseli
Polska: Zamiast iść do szpitala, żeby zanieść rzeczy bliskiemu, wyślesz je przesyłką. Do paczkomatu
Belgia: Rząd Belgii otworzy więzienie w... Kosowie?
Belgia: Kibic Anderlechtu zmarł podczas meczu z Cercle Brugge

Belgia. Związkowcy: „Praca w Lidlu wykańczająca”

Belgia. Związkowcy: „Praca w Lidlu wykańczająca” fot. defotoberg / Shutterstock.com

Według belgijskiego socjalistycznego związku zawodowego BBTK praca w popularnej sieci supermarketów jest „ mordercza”, a mimo dobrych wyników finansowych firmy warunki pracy w Lidlu są coraz gorsze.

O planowanej przez związkowców akcji protestacyjnej napisał m.in. dziennik „Het Laatste Nieuws”. Według działaczy pracownicy Lidla mają „regularnie problemy z wypłatami”, praca bywa tam „wykańczająca”, a w sklepach tej sieci nie są przestrzegane grafiki pracy oraz zasady dotyczące przerw.

Dążenie do zwiększenia zysków odbywa się też kosztem bezpieczeństwa pracowników, uważają krytycy Lidla. Według związkowców w niektórych sklepach zablokowane są wyjścia awaryjne.

– Zdarza się także, że rano pracownik jest sam w sklepie, mimo że oficjalnie powinno tam być dwóch lub trzech pracowników – powiedział Jan De Weghe ze związku BBTK, cytowany przez „Het Laatste Nieuws”.

Gazeta informuje, że dyrekcja jest otwarta na dialog ze związkowcami.

– Jako dyrekcja nie możemy respektować tego, że zasady dotyczące godzin pracy i przerw nie są przestrzegane. Jeśli tak faktycznie jest, to nie ma na to naszej zgody – powiedział rzecznik prasowy firmy, cytowany przez wspomniany flamandzki dziennik.

 

24.12.2016 ŁK Niedziela.BE


Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież